Description

Je suis tombée dans la marmite de l’Inclusion dès la naissance : Enfant entendante de parents sourds, dyslexique, étiquetée enfant comme garçon manqué, j'ai, de plus, grandi dans un milieu culturel varié où plusieurs religions se côtoyaient…

Etant aussi une ancienne directrice de colonie de vacances, pour moi, l’Inclusion c’est la norme et la QVCT c’est vers quoi il faut toujours tendre …

Casser les stéréotypes, lutter contre les discriminations, changer les pratiques ou encore oser faire autrement… Tel est mon métier.

Créer des moments conviviaux et fédérateurs pour inviter à interroger les pratiques individuellement ou en groupe. Telle est ma vision de l’innovation.

J'accompagne ce changement culturel indispensable, passe autant par la forme que par le fond.

J'imagine des formations, des sensibilisations et des dispositifs de communication créatifs

et innovants favorisant la prise de conscience et l’action.

Je travaille plus particulièrement sur le handicap, l'égalité femme-homme, l'intergénérationnel, les questions LGBT, les origines et le fait religieux.

Je travaille avec tous types de structures : Sciences Po, Radio France, GRT Gaz, Framatome, Orano, Groupe UP...

Diane Dupont

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

Ekité
Fondatrice / Experte Inclusion et QVCT
CONSEIL & AUDIT
janvier 2025 - Aujourd'hui (1 an et 5 mois)
Paris, France
Je m'appelle Diane Dupont et j'ai fondé Ékité, la première structure globale dédiée aux enjeux d'inclusion et de qualité de vie au travail.

Après dix ans d'expérience dans le conseil sur la diversité, j'ai réalisé que l'inclusion ne pouvait véritablement exister sans un bien-être authentique au sein des entreprises.

ÉKité propose des services de conseil, de formation, de sensibilisation et de communication, afin d'accompagner les organisations vers un environnement de travail plus respectueux et inclusif.

Notre mission est d'aider les responsables RH et RSE, dans tous types de structures à travers la France, à bâtir des espaces où chacun se sent valorisé et compris.

Avec Ékité, œuvrons ensemble pour un monde du travail plus juste, plus humain, et propice à l'épanouissement de tous !
Qualité de vie au travail Conseil RH sensibilisation handicap handicap invisible Équité, diversité et inclusion
Diversidées
Directrice Conseil Diversité
CONSEIL & AUDIT
septembre 2021 - décembre 2024 (3 ans et 3 mois)
Paris, France
Je coordonnais les missions de 5 consultants formateurs sur le thème de diversité c'est à dire sur les 26 critères de discriminations et plus particulièrement sur les sujets suivants :

Handicap
Egalité femmes/hommes
Intergénérationnel
Fait religieux
LGBTQIA +
Origines.

Voici les différentes types de missions que j'ai pu faire :
Conseil,
Sensibilisation
Formation
Outils de communication

Exemples de clients :
Radio France, IRSN, GRT Gaz, Groupe UP, Région Centre Val de Loire, Métro, Bouygues, ENI, Ikéa ...
Formation Diversity, Equity, and Inclusion Équité, diversité et inclusion Communication interne Politique Handicap
Diversidées
Consultante Formatrice Diversité Senior
CONSEIL & AUDIT
juin 2017 - août 2021 (4 ans et 2 mois)
Paris, France
Je réalisais les missions sur le thème de diversité c'est à dire sur les 26 critères de discriminations et plus particulièrement sur les sujets suivants :

Handicap
Egalité femmes/hommes
Intergénérationnel
Fait religieux
LGBTQIA +
Origines.

Voici les différentes types de missions que j'ai pu faire :
Conseil,
Sensibilisation
Formation
Outils de communication

Exemples de clients :
Radio France, IRSN, GRT Gaz, Groupe UP, Région Centre Val de Loire, Métro, Bouygues, ENI, Ikéa ...
Formation Communication interne Diversity, Equity, and Inclusion Politique Handicap discrimination