À propos de Domitille
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Expériences
- BERTRAND RETAILDIRECTRICE RESEAU NESPRESSO FRANCHISECOMMERCE DE DÉTAILjanvier 2020 - juillet 2020 (7 mois)Gestion et développement d'un réseau de 8 boutiques et plus d'une soixantaine de collaborateurVisiter régulièrement les points de vente, analyser les performances, identifier les leviers de progrès, déterminer les plans d’actions et les mettre en œuvreAnalyser les tableaux de bord mensuels et KPI’s, et déterminer les plans d’actions associésAssurer le coaching et la montée en compétences des Stores Managers et leurs vendeursAssurer la coordination et garantir une communication régulière et de qualité avec les services de Nespresso nécessaires au bon fonctionnement des magasinsParticipation au réunion de plan de développement du réseau
- PrintempsChef de projet animation- Direction commercialejanvier 2019 - Aujourd'hui (7 ans et 5 mois)Île-de-France, FranceAnimation magasin : Proposition du package Animations ( évenement, jeux concours…) clients hors PAC, mise en œuvre opérationnelle et suivi, gestion des prestataires et des budgetsLien avec le marketing et les équipes terrain• Opérations commerciales : Verrouillage en amont des OP (affichage, mobilier…) , vérification de la bonne mise en œuvre des opérations commerciales, suivi des animations clients, marques et équipes de type challenges…• Digital : Proposition et gestion du contenu de l'appli Collaborateur et l'appli de Géolocalisation, Relais PH vs Marketing pour les outils digitaux (Instagram..), gestion de la visibilité des animations
- PrintempsManager des ventes Mode Femmemai 2016 - janvier 2019 (2 ans et 8 mois)PRINTEMPS : Manager des ventes Mode femme- Développement des indicateurs retail : développement du CA, équation retail, merchandising stratégique, mise en place et analyse de plan d'action- Management d'une équipe de plus de 150 collaborateurs : Brief, comités, descente et remonté d'informations, développement du lien et accompagnement des responsable de boutiques- Savoir analyser et comprendre son périmètre : chiffre, best, réseau, équipe, client, concurrent- Etre référent de son secteur pour le nouveau programme de fidélité : Participation aux réunions avec la direction, développement des ouvertures de cartes, formation des collaborateurs- Garantir et améliorer l'excellence de la relation client : développement de l'expérience shopping, analyse des visites clients mystères- Optimiser l'espace de vente en collaboration avec les différents métiers du Printemps et les marques.- Contribution aux projets transverses du magasin
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Formations
- Titre professionel de Chef de produit pour les entreprises de la mode et de l'habillementMod'spe Paris2010Titre professionel de Chef de produit pour les entreprises de la mode et de l'habillement