Doriana Kostic

Oeuvrant depuis 12 ans dans le logement social, je suis rapidement passée du bâti à l’humain, convaincue qu’on ne change pas l’environnement sans ceux qui y sont liés. Dans mon poste de directrice des projets, de la stratégie et de l’innovation chez un bailleur social en Seine-Saint-Denis, j’ai accompagné les pilotes de projets et les managers, tout en créant un cadre propice au changement de culture, vers plus de sens, de participatif, d’agilité, d’inclusion.

J’aime travailler sur la posture de leadership et les pratiques collaboratives. Investie dans les sujets de transition, je m’inspire de la philosophie comme guide de transformation collective : « soyons le changement que nous voulons voir dans le monde ».

En bref :

• 5 ans d’expertise en intelligence collective : conception et facilitation d’ateliers de co-construction et de concertation (co-développement, world-café, forums ouverts, brainstorming, design-thinking, hackathon, etc)

• 10 ans d’expérience dans la transformation d’entreprises : de la conception de projets stratégiques au déploiement opérationnel (pilotage de projets, management fonctionnel d'équipes, reporting, design de processus…)

• Leadership, écoute, diplomatie

• Capacité à engager les équipes, faire participer des parties prenantes très diverses (salariés, prestataires, habitants, institutionnels, associations…), faire dialoguer vision de la direction et besoins des équipes

• Expertise en logement social, politiques publiques, aménagement, développement et transition écologique des territoires