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Dylan MasciaDM

Dylan Mascia

Recruteur

500 €/jour
Paris, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Dylan

7 ans d'expérience dans la chasse de tête de profils :

- Consultants (Junior à Partner) en Stratégie, Management, Organisation, Transformation Digitale, Stratégie IT, Conduite du Changement, dans tous les secteurs d'activité (chasse ciblée ou volume)

- C-Level : VP, DRH, DAF, Partners (chasse ciblée)

- Start-up en forte croissance : profils support / opération (Customer Success Manager, Pre-Sale, Account Manager, comptable, HRBP, recruteur)

Très attaché à l'expérience candidat et à la marque employeur de mes clients, je m'efforce d'avoir une approche empathique, transparente et personnalisée.

N'hésitez pas à m'écrire pour échanger sur vos besoins !
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Italien

    Bilingue ou natif

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance

Expériences

  • La Guilde du Recrutement
    Founder
    CONSEIL & AUDIT
    mai 2021 - Aujourd'hui (5 ans et 1 mois)
    La Guilde est un modèle collaboratif qui réunit les meilleurs recruteurs freelance et cabinets de recrutement spécialisés ! Notre mission? Créer de nouvelles synergies entre les professionnels du recrutement pour proposer la meilleure expérience client et candidat possible et faire évoluer un secteur du recrutement hyper compétitif (parfois au détriment de la qualité...) Que vous soyez :
    - une entreprise qui a besoin d'être accompagnée sur de la chasse
    - un professionnel du recrutement qui cherche du renfort pour trouver le candidat parfait
    - un professionnel du recrutement qui souhaite apporter son aide à un autre membre de la Guilde en lui proposant des profils (on a pas toujours les bons clients pour nos pépites...) On peut vous aider ! À une condition ... Pour nous, recruter est un pouvoir qui implique de grandes responsabilités. Notre mission n'est pas juste de recruter les meilleurs candidats, c'est également de défendre nos valeurs au quotidien en rendant le recrutement plus transparent, plus humain et plus éthique. Et ce n'est pas du marketing ! Fini les belles promesses, les moutons à 5 pattes, les négociations salariales à l'aveugle. Ici on joue carte sur table pour que tout le monde y gagne. Pour y arriver, on suit notre charte éthique qui équivaut à un code de l'honneur qui répond à des principes simples tels que la transparence, ne jamais forcer un recrutement, coacher les candidats plutôt que placer une ressource et bien d'autres. Si vous souhaitez vous engager au quotidien pour dépoussiérer le marché du Recrutement et que vous partagez nos valeurs, bienvenue dans la Guilde !
  • TALENT ADDICT - Same but Different
    Consultant Senior
    mars 2018 - mai 2021 (3 ans et 2 mois)
    Île-de-France, France

    • Consultant en recrutement au sein d'une structure en plein développement
    • Nous dédions notre activité aux consultants
    • Intéressé(e) par une offre de Conseil en Stratégie ou en Management ? contactez-nous !
  • Swatch Group
    HR Business Partner
    juillet 2017 - décembre 2017 (5 mois)
    Stage de fin d'études

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Formations

  • Double Degree in Business Administration
    Università Cattolica del Sacro Cuore
    Double Degree in Business Administration
  • Business Consulting
    PSB Paris School of Business
    2017
    Business Consulting

Compétences (5)

Catégories