À propos de Eb.convergence
Je vous accompagne dans la recherche de solutions de formation adaptées à vos besoins, en jouant un rôle d’intermédiaire simple, efficace et fiable entre vous et des centres de formation qualifiés. Que vous soyez une entreprise, un professionnel indépendant ou un particulier, mon objectif est de vous faire gagner du temps et de vous orienter vers les bons partenaires, au bon moment.
Concrètement, je commence par analyser votre situation, vos objectifs et vos contraintes : développement des compétences, montée en qualification, reconversion professionnelle ou besoins spécifiques liés à votre activité. À partir de cette analyse, je vous mets en relation avec des centres de formation pertinents, reconnus et en adéquation avec votre projet. Je vous aide ainsi à accéder rapidement à des solutions de formation cohérentes, sans que vous ayez à multiplier les recherches ou les démarches.
Ce qui me différencie, c’est mon approche personnalisée et indépendante. Je ne vends pas de formation, je crée des mises en relation ciblées et utiles. Ma valeur ajoutée repose sur ma connaissance du marché de la formation, mon réseau de partenaires et ma capacité à comprendre vos enjeux réels afin de vous proposer des solutions fiables et adaptées.
J’interviens principalement sur des projets de mise en relation client–centre de formation, de qualification des besoins en formation, de développement de partenariats pour les organismes de formation et d’accompagnement à l’orientation vers des parcours adaptés. Mes livrables habituels sont des mises en relation qualifiées, des recommandations de centres de formation et un suivi professionnel garantissant la qualité des échanges entre les parties.
Français
Bilingue ou natif
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- EB.CONVERGENCEAPPORTEUR D'AFFAIRES DANS LA FORMATIONjanvier 2026 - Aujourd'hui (5 mois)Besançon, FranceJ’exerce le métier d’apporteur d’affaires dans le domaine de la formation avec pour mission principale de mettre en relation des clients, qu’il s’agisse d’entreprises, de professionnels indépendants ou de particuliers, avec des centres de formation adaptés à leurs besoins. Mon rôle est avant tout celui d’un intermédiaire de confiance, dont l’objectif est de faciliter la rencontre entre une demande précise et une offre de formation pertinente et de qualité.J’interviens en amont du processus de formation. J’écoute, j’analyse et je comprends les besoins exprimés par mes clients : développement de compétences, montée en qualification, reconversion professionnelle, obligations réglementaires ou amélioration de la performance. À partir de cette analyse, j’identifie les centres de formation les plus à même de répondre efficacement à leurs attentes, en tenant compte des objectifs, des contraintes et du contexte professionnel de chacun.Grâce à ma connaissance du secteur de la formation et à mon réseau de partenaires, je suis en mesure d’orienter mes clients vers des organismes fiables, reconnus et en adéquation avec leurs projets. Je présente les différentes solutions existantes, j’explique les grandes lignes des parcours proposés et je facilite la prise de contact entre le client et le centre de formation, sans intervenir dans le contenu pédagogique ni dans la réalisation de la formation elle-même.Mon activité repose sur des valeurs de transparence, de neutralité et de professionnalisme. Je veille à ce que chaque mise en relation soit pertinente et bénéfique pour les deux parties. En accompagnant les clients dans leur recherche et en contribuant au développement commercial des centres de formation, je participe activement à la réussite des projets de formation et à la valorisation des compétences.
- Ministère des arméesFonctionnaire polyvalente - Administration, formation et coordinationnovembre 2019 - janvier 2026 (6 ans et 2 mois)Avec plusieurs années d’expérience au Ministère des Armées, j’ai développé une expertise solide dans la gestion administrative, la formation et la coordination de services. Mon parcours m’a permis d’intervenir dans des environnements variés : écoles militaires, antenne médicale, centres de formation pour stagiaires et centres du Service National et de la Jeunesse.Mes principales compétences :• Gestion administrative et coordination de services : suivi des dossiers, organisation de programmes et planification de formations.• Formation et accompagnement pédagogique : encadrement et suivi de stagiaires et de militaires, développement de contenus pédagogiques et évaluation des performances.• Polyvalence et adaptabilité : capacité à gérer plusieurs missions dans des environnements exigeants et structurés.• Relationnel et communication : accueil et orientation de publics divers, coordination avec équipes pédagogiques, médicales et institutionnelles.Je mets aujourd’hui mon expérience au service de projets nécessitant organisation, rigueur et capacité à encadrer et former des équipes, tout en apportant un regard structuré et opérationnel sur les process administratifs et pédagogiques.
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Formations
- BTS Assistante de gestion PME-PMIGreta20171. Gestion administrative et organisationnelle • Gestion du courrier, des agendas et des rendez-vous • Classement et archivage des documents administratifs • Suivi des dossiers et préparation des réunions • Organisation des déplacements et événements professionnels 2. Gestion des ressources humaines • Suivi administratif du personnel : contrats, absences, congés • Participation à la gestion de la paie et des déclarations sociales • Organisation des recrutements et intégration des nouveaux collaborateurs • Communication interne et animation de l’information 3. Gestion comptable et financière • Suivi des opérations comptables courantes : factures, paiements, encaissements • Élaboration de budgets et tableaux de bord • Gestion de la trésorerie et rapprochements bancaires • Analyse financière de l’activité et reporting 4. Gestion commerciale • Suivi des relations clients et fournisseurs • Préparation des devis, commandes et contrats • Gestion des stocks et approvisionnements • Participation à la stratégie commerciale et à la fidélisation 5. Outils numériques et bureautiques • Maîtrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, PowerPoint • Utilisation de logiciels de gestion administrative, comptable et commerciale • Communication électronique et gestion des réseaux professionnels 6. Communication et relationnel • Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires • Rédaction de courriers, comptes rendus et rapports • Organisation de réunions et événements • Gestion des conflits et négociation