Description

J'ai plus de 7 ans d'expérience professionnelle dans la gestion du cycle de vie complet d'un recrutement, de l'expression précise d'un besoin, à l'accompagnement d'une recrue dans sa période d'essai.

Le gros de mon expertise porte sur :

- des profils IT/Digital/Sales

- pour des acteurs CAC 40, startups, pure players

Executive Search/Chasse/Approche directe/Entretiens téléphoniques et physiques/Négociation salariale/Closing

Langues

Anglais
Bilingue ou natif
Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

Clémentine
Recruteur et Business Developer
RESSOURCES HUMAINES
janvier 2015 - décembre 2016 (2 ans)
Paris, France
Cabinet de conseil en recrutement

Profils Digital/BI/Big Data
Executive search Approche directe Sourcing Transformation dig Business development
MR Search
Recruteur Digital et Business Developer
RESSOURCES HUMAINES
mars 2012 - décembre 2014 (2 ans et 10 mois)
Paris, France
Cabinet de conseil en recrutement

Création des pôles Digital et Sales
• Création d’un portefeuille clients : éditeurs de logiciels, agences digitales, cabinets de conseil IT
• Sélection de candidats : profils Digital & Sales
• Entretiens en Français et Anglais
• Suivi de la relation client tout au long du process de recrutement

Mylène

Kamden Media

Avis laissé le 15.07.2018

Nous avons missionné Edouard pour un recrutement sur un profil bien précis, dans un secteur concurrentiel, et avec une vraie exigence de notre côté sur les candidats à rencontrer. Patient et déterminé, il a su nous proposer des profils pertinents et nous apporter pleine satisfaction en trouvant la perle rare. Tout au long du process nous sommes restés en constante communication, avec toujours une réactivité et une disponibilité appréciables. Une mission réussie donc. Merci Edouard !