À propos de Elie
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Notions
Expériences
- International Chamber of CommerceGlobal Talent Acquisition Managerseptembre 2023 - Aujourd'hui (2 ans et 9 mois)Paris, France• Responsable du recrutement des collaborateurs cadres et non-cadres sur un scope global : France et 5 bureaux régionaux (Brésil, USA, UAE et Afrique, Singapour, Hong Kong)• Management de l'équipe Recrutement, mise en place des procédures et des outils du recrutement, notamment l'implémentation d'un ATS• 60 – 80 recrutements par an dans un environnement politique et très exigeant• Profils recrutés: Finance, RH, Project/Program Managers, Avocats, Commerce et Marketing, Partnerships & Engagement, Policy Managers, IT & Data, Assistants …• Conduite de changement et formation/accompagnement des managers• Conseil à la DRH, au COMEX et support aux managers dans la définition des postes et la sélection des meilleurs candidats selon les objectifs stratégiques de la CCI• Marque Employeur, Relations Ecoles et Gestion de Projets, onboarding
- NetflixSr Talent Acquisition SpecialistDIVERTISSEMENTS & LOISIRSnovembre 2020 - septembre 2023 (2 ans et 9 mois)Amsterdam, Pays-BasGestion du processus de recrutement des profils Marketing, Relations Presse (RP)et Communications (Managers, Directeurs et VPs) – 40 à 60 recrutements/an surle scope EMEA• Business partnering, relations et conseils aux managers opérationnels durant le duprocess de recrutement (évaluation des candidats/ prise de décision/offre aux candidats)• Succession planning, market mapping et création de viviers de candidats passifs• Conseil/Education des managers et leurs équipes sur la Diversité & Inclusion• Marque Employeur, et assurer une excellente Experience candidats
- Johnson Controls-HitachiTalent Acquisition Specialistmars 2018 - novembre 2020 (2 ans et 8 mois)Montigny-le-Bretonneux, FranceProtection Incendie – Sécurité électronique – CVC – Smart Building• Gestion de l’ensemble du processus de recrutement pour les businesses units TycoFire Security Products et Building Solutions France – +70 postes ouverts en continu• Participation à l’implémentation de la fonction Talent Acquisition en France• Profils recrutés : Fonctions support, Techniciens, Dessinateurs/Projeteurs,Commerciaux, Chargés d’affaire, Chefs de projet, Directeur Technique et Opérations• Scope : France entière, multi-sites avec des clients internes en France et à l’étranger• Projets transverses touchant à la Marque employeur et aux relations Ecoles/salons
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Formations
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- Master 1 Management des Ressources HumainesEMLV - Ecole de management Leonard de Vinci2012Master 1