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Elie MualaEM

Elie Muala

Talent Acquisition Manager/Responsable recrutement

450 €/jour
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Elie

Je suis Elie Muala, votre Talent Acquisition Manager!

Avec 11 années d'expérience dans la fonction Talent Acquisition, j'ai commencé en cabinet de recrutement où j'ai recruté divers profils Middle et Top management (CEO, CFO, COO, CTO, Sales/Go to the Market Manager; Marketing Director, Bank Manager, IT Manager, Fleet Manager, Factory/Industrial Manager, Tax Manager, Retail Manager/Responsable de Magasin; Ingénieur Agronome etc.) dans des secteurs d'activité très diversifiés (FMCG, Agroalimentaire, Banque et Assurances, Telecoms, Institutions internationales, Oil & Gas etc.)

Depuis 2017, j'ai acquis une expérience "in-house" au sein des entreprises internationales et big techs tels que Amazon, Netflix, Johnson Controls, généralement sur un périmètre EMEA, avant de prendre un poste de Global Talent Acquisition Manager au sein de la Chambre de Commerce Internationale, sur ma dernière expérience.

J'ai pu recruter toutes les fonctions d'une entreprise, des Assistantes administrative et PA aux Techniciens de maintenance, en passant par le département informatique et DPO/GPRD, des Project Managers/Program Managers, Data Officer, départements Sales & Marketing, Communications ainsi que toutes les fonctions supports (Finance, RH, Juridique etc.).

Avec une expérience sur des projets d'implémentation d'un ATS, de mise en place de process de recrutement, de marque employeur ainsi que l'inclusion & diversité, j'ai également accompagné des managers dans leur quotidien sur des sujets de onboarding/offboarding, gestion disciplinaire, revue des performances et la gestion des promotions.

Bilingue Français/Anglais, avec un niveau intermédiaire/avancé en Espagnol.

I am looking forward to working with you!
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Bilingue ou natif

  • Espagnol

    Notions

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • International Chamber of Commerce
    Global Talent Acquisition Manager
    septembre 2023 - Aujourd'hui (2 ans et 9 mois)
    Paris, France
    • Responsable du recrutement des collaborateurs cadres et non-cadres sur un scope global : France et 5 bureaux régionaux (Brésil, USA, UAE et Afrique, Singapour, Hong Kong)
    • Management de l'équipe Recrutement, mise en place des procédures et des outils du recrutement, notamment l'implémentation d'un ATS
    • 60 – 80 recrutements par an dans un environnement politique et très exigeant
    • Profils recrutés: Finance, RH, Project/Program Managers, Avocats, Commerce et Marketing, Partnerships & Engagement, Policy Managers, IT & Data, Assistants …
    • Conduite de changement et formation/accompagnement des managers
    • Conseil à la DRH, au COMEX et support aux managers dans la définition des postes et la sélection des meilleurs candidats selon les objectifs stratégiques de la CCI
    • Marque Employeur, Relations Ecoles et Gestion de Projets, onboarding
    Participation à la mise en place de la fonction Talent Acquisition Management d'équipe Conseil en recrutement Employer Branding Mise en place de procédures du recrutement
  • Netflix
    Sr Talent Acquisition Specialist
    DIVERTISSEMENTS & LOISIRS
    novembre 2020 - septembre 2023 (2 ans et 9 mois)
    Amsterdam, Pays-Bas
    Gestion du processus de recrutement des profils Marketing, Relations Presse (RP)
    et Communications (Managers, Directeurs et VPs) – 40 à 60 recrutements/an sur
    le scope EMEA
    • Business partnering, relations et conseils aux managers opérationnels durant le du
    process de recrutement (évaluation des candidats/ prise de décision/offre aux candidats)
    • Succession planning, market mapping et création de viviers de candidats passifs
    • Conseil/Education des managers et leurs équipes sur la Diversité & Inclusion
    • Marque Employeur, et assurer une excellente Experience candidats
    Conseil en recrutement entretien de recrutement Mise en place des process de recrutement
  • Johnson Controls-Hitachi
    Talent Acquisition Specialist
    mars 2018 - novembre 2020 (2 ans et 8 mois)
    Montigny-le-Bretonneux, France
    Protection Incendie – Sécurité électronique – CVC – Smart Building

    • Gestion de l’ensemble du processus de recrutement pour les businesses units Tyco
    Fire Security Products et Building Solutions France – +70 postes ouverts en continu
    • Participation à l’implémentation de la fonction Talent Acquisition en France
    • Profils recrutés : Fonctions support, Techniciens, Dessinateurs/Projeteurs,
    Commerciaux, Chargés d’affaire, Chefs de projet, Directeur Technique et Opérations
    • Scope : France entière, multi-sites avec des clients internes en France et à l’étranger
    • Projets transverses touchant à la Marque employeur et aux relations Ecoles/salons
    Mise en place des process de recrutement entretien de recrutement Conseil aux business managers relations écoles Participation à la mise en place de la fonction Talent Acquisition

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Formations

  • Master 2 Management des Ressources Humaines Internationales
    CIFFOP International
    2013
    Master 2 Management des Ressources Humaines Internationales
  • Master 1 Management des Ressources Humaines
    EMLV - Ecole de management Leonard de Vinci
    2012
    Master 1

Compétences

Catégories