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Elodie WarlopEW

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À propos de Elodie

DRH expérimentée, j’accompagne les dirigeants et les managers dans la gestion de leurs situations RH sensibles et dans la sécurisation de leurs décisions.

Forte d’une expérience dans la gestion des ressources humaines au sein d’organisations importantes, j’apporte un regard pragmatique et opérationnel pour aider les entreprises à gérer leurs problématiques sociales.

J’interviens notamment sur :

• gestion des procédures disciplinaires
• préparation et sécurisation des ruptures conventionnelles
• gestion de situations conflictuelles avec un salarié
• analyse de dossiers RH et accompagnement des dirigeants

Mon objectif est de permettre aux dirigeants de PME de gérer leurs situations RH avec méthode, sérénité et conformité.
  • Français

    Bilingue ou natif

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance

Expériences

  • Cadence RH
    Consultante RH | Procédures disciplinaires • Rupture conventionnelle • Support RH PME
    RESSOURCES HUMAINES
    mars 2026 - Aujourd'hui (3 mois)
    DRH expérimentée, j’accompagne les dirigeants et les managers dans la gestion de leurs situations RH sensibles et dans la sécurisation de leurs décisions.

    Forte d’une expérience dans la gestion des ressources humaines au sein d’organisations importantes, j’apporte un regard pragmatique et opérationnel pour aider les entreprises à gérer leurs problématiques sociales.

    J’interviens notamment sur :

    • gestion des procédures disciplinaires
    • préparation et sécurisation des ruptures conventionnelles
    • gestion de situations conflictuelles avec un salarié
    • analyse de dossiers RH et accompagnement des dirigeants

    Mon objectif est de permettre aux dirigeants de PME de gérer leurs situations RH avec méthode, sérénité et conformité.
  • Transports
    DRh
    RESSOURCES HUMAINES
    janvier 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 5 mois)
    Direction et pilotage de la fobction RH au sein d'une entreprise importante

    Prinicipales responsabilités :
    - management de l'ensemble des sujets RH
    - gestion des relations sociales
    - pilotage des procedures disciplinaires et gestion des conflits salariés
    Procédure disciplinaire gestion de conflit Rupture conventionnelle inaptitude

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