Description

Vous cherchez un recruteur qui simplifie vos process et vous présente des candidats vraiment adaptés ?

Je vous aide à recruter des profils qui s'intègrent naturellement à votre équipe et à votre manière de travailler.

Recruter, ce n'est pas seulement pourvoir un poste. C'est trouver le bon candidat, capable de contribuer durablement à vos projets.

Mon rôle : vous accompagner dans vos recrutements avec efficacité et clarté.

Je prends en charge la recherche, le tri et les entretiens, pour vous présenter uniquement les profils pertinents.

Ce que je vous apporte :

Gain de temps en externalisant les étapes chronophages
Un regard objectif et professionnel sur les candidatures
Des candidats alignés avec vos attentes et votre culture d'entreprise

Exemples de missions réalisées :

Recruter des profils RH
Recruter des profils administratifs polyvalents
Recruter des formateurs généralistes ou techniques
Recruter des coordinateurs, responsables pédagogiques
Constituer une équipe opérationnelle pour une structure à taille humaine

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

Organisme de formation
Responsable RH
EDUCATION & E-LEARNING
novembre 2020 - Aujourd'hui (5 ans et 7 mois)
Paris, France
Professionnelle RH polyvalente, je pilote le cycle complet des ressources humaines au sein d'un organisme de formation multisites (plus de 20 sites en Ile-de-France). J'ai structuré et piloté le service RH dans un environnement en croissance, avec une forte exigence opérationnelle et de conformité.

Missions :

Recrutement et intégration
Recruter des formateurs, personnels pédagogiques et administratifs (de la rédaction de l'offre à l'intégration)
Créer et mettre en place des process RH : fiches de poste, onboarding, suivi contractuel
Structuration RH

Créer et actualiser les fiches de poste, les trames d'entretien
Gestion des situations sensibles (absences, conflits, fins de contrat)
Accompagner la direction sur les sujets RH Stratégiques (gestion des équipes, entretiens annuels, entretiens professionnels)
Appui au dialogue social (suivi CSE, communication RH)
Accompagnement des apprenants
Animer des ateliers CV et préparer à l'entretien d'embauche
Animer un module de techniques de recherche d'emploi
Résultats :

- Recrutement de +200 profils en 5 ans (salariés et freelance)
- Réduction des délais de recrutement / amélioration de l'expérience candidat
- Formalisation des process RH de A à Z
WALB Partners
Consultant Chasseur de tête
avril 2020 - septembre 2020 (5 mois)
Créer et animer un réseau de candidats de haut-niveau.
Sourcing, tri, sélection, entretiens, short-list.
Postes clés : DAF, RAF, DRH, DSI.
Secteurs : industrie, agroalimentaire, tech.
Recrutement Sourcing