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Emilie CampsEC

Emilie Camps

Recruteuse Industrie & Inclusion

722 €/jour
Villefranche-sur-Saône, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Emilie

Je suis recruteuse indépendante, avec une forte expérience en environnement industriel.

Aujourd’hui, j’accompagne surtout des entreprises qui ont des recrutements compliqués ou qui manquent de temps côté RH.
Je peux intervenir soit sur des missions ponctuelles, soit en renfort direct des équipes.

J’ai aussi une spécialisation sur les sujets handicap et inclusion, notamment sur la mise en place de pratiques concrètes côté recrutement.

J'ai travaillé pour différents secteurs d'activité : Pharma, Industrie, Luxe, Banque, Commerce...

Mon approche :

✔ Une vraie connaissance du terrain et des réalités
✔ Un recrutement humain, exigeant et durable
✔ Une attention forte portée à l’inclusion et à la diversité
  • Français

    Bilingue ou natif

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance

Expériences

  • EUROCAST - Groupe GMD
    Responsable recrutement et développement RH
    AUTOMOBILE
    novembre 2022 - juillet 2025 (2 ans et 8 mois)
    Reyrieux, France
    Equipementier automobile. Je suis intervenue dans le cadre d'une création de poste, en tant que Responsable recrutement. (de techniciens à membres de la direction / fonctions techniques et supports).

    -> 6 sites de production français et 6 sites internationaux.

    J'ai formé et accompagné l'ensemble des directeurs et responsables des différentes entités.

    => 80 propositions envoyées pour 62 recrutements finalisés.
    Mise en place de process optimisation des outils recrutement Stratégie Marque Employeur Conseil en recrutement Accompagnement des managers
  • TH Conseil
    Consultante Recrutement & Handicap
    CONSEIL & AUDIT
    août 2014 - octobre 2022 (8 ans et 2 mois)
    69340 Francheville, France
    Missions :
    • - Accompagnement des différents clients (Industrie, Pharma, Luxe…) sur le recrutement de travailleurs handicapés : démarche commerciale, formation, sensibilisation et accompagnement opérationnel
    • - Recrutements : récolte des besoins, sourcing, entretiens, analyse des besoins de compensation, présentation des profils aux clients et suivi des intégrations
    • - Responsable des projets CVthèque interne au cabinet
    • - Accompagnement et coaching candidats
    Diversité et Inclusion sensibilisation handicap Politique Handicap Aménagement de poste de travail bilan de competences
  • Métairie
    Chargée de Recrutement
    VINS & SPIRITUEUX
    juillet 2011 - août 2014 (3 ans et 1 mois)
    Lyon, France
    Missions :
    • - Création et mise en place du processus de recrutement (grille d'entretiens, test de mise en situation) – 50 recrutements/an
    • - Formation et accompagnement des managers sur le recrutement
    • - Création et mise en place du processus d'intégration
    • - Marque employeur et relations écoles
    process de recrutement Conseil en recrutement test de mise en situation Accompagnement des managers recrutement en volume

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