Emilie Giraudon

J'accompagne managers et collaborateurs à devenir le professionnel qu'ils souhaitent être : performant, épanoui, concentré.

Cela se traduit par des interventions sur les thèmes suivants :

- Améliorer sa communication : comprendre sa façon de communiquer et celle de ses équipes pour communiquer plus efficacement et de manière non violente,

- Conduire le changement : changer des comportements gênants en comportements gagnants, libérer émotions et croyances limintantes ,

- Prévenir, gérer des conflits et les résoudre,

- Evolution professionnelle, accompagnement dans de nouvelles fonctions,

- Développer et mobiliser les ressources nécessaires pour s'épanouir dans son travail : confiance en soi, estime de soi, motivation, ...

- Accompagnement d'équipes pour développer la cohésion, la communication, les objectifs collectifs, l'organisation, la dynamique, dans un contexte intergénérationnel (génération X, Y, Z...)

- Connaissance de soi, de son potentiel, de ses freins et comment les dépasser...

- Développer son potentiel,

- Accompagnement des entreprises sur un sujet RH : conseil RH, formation, ...

Je m'appuie sur une expérience de plus de dix ans en ressources humaines et notamment en tant que Responsable ressources humaines (rattachée à la DG) et sur ma boîte à outils de développement personnel notamment la PNL qui m'a permis d'accompagner des personnes vers l'atteinte de leurs objectifs.