À propos de Emilie
J’ai travaillé 15 ans dans les domaines de la communication et de la transformation au sein d’environnements de travail multiculturels et complexes. J’y ai découvert un monde de l’entreprise VUCA dans lequel les transformations successives nécessitent d’accompagner le volet humain et de développer une culture du changement sur le long terme. Forte de ce constat, je me suis spécialisée en conduite du changement pour faire de l’humain un vecteur de réussite des transformations et contribuer, en partenariat avec mes clients, à la croissance d’un monde du travail porteur de sens, d’enthousiasme et de succès individuel et collectif.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Annecy (jusqu’à 50 km), Genève (jusqu’à 20 km)
Expériences
- AXA Group OperationsChef de projet RHRESSOURCES HUMAINESjanvier 2022 - janvier 2023 (1 an et 1 mois)Paris, France- Identification et création d'une communauté de talents IT à l'international (100 personnes)- Mobilisation des différentes parties prenantes- Lancement, animation et engagement de la communauté (events internes, séminaires)- Création d'un programme de développement des compétences
- AXAChange Manager - Transformation organisationelleHIGH TECHmars 2020 - décembre 2021 (1 an et 10 mois)Paris, France- En collaboration avec l'équipe programme, concevoir et déployer la stratégie d'accompagnement au changement pour l'ensemble des dimensions du programme de transformation (4000 personnes impactées dans 17 pays).- Accompagnement de la mise en place d'un nouvel operating model- Analyse d'impact du changement sur le plan organisationnel, processus, culturel- Conception en lien avec les équipes RH et communication de plans de communication, plan de formation, coaching.- Identification et accompagnement du sponsor du projet (coaching, prise de parole)- Anticipation des résistances aux changements et mise en place d'un dispositif adapté- Evaluation de la qualité des actions menées via des KPIs et des enquêtes terrain- Création d'une communauté de Change Agents
- AXA Technology ServicesChange Manager - Standardisation des processus ITILHIGH TECHoctobre 2018 - février 2020 (1 an et 5 mois)Paris, France- Accompagnement d'une équipe de Process Owners en charge de la standardisation des processus ITIL à l'international (17 pays à aligner).- Sensibilisation de l'équipe et du sponsor à la pratique Change Management- Cartographie des profils utilisateurs des processus- Gap analysis- Organisation de workshops à l'international pour définition de la cible du processus- Définition de la stratégie de change management à mettre en place pour accompagner le lancement des 10 processus standardisés.
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Formations
- Master 2 de CommunicationPôle Paris Alternance2011Etudes réalisées en alternance au sein d'Orange et AXA Mission spécialisée dans la communication interne
- PROSCI ADKAR Méthodology - Certification en conduite du changementNexum2015