Eren Tuncel

Nous accompagnons les PME industrielles et les grands groupes en Bretagne et Pays de la Loire dans leurs recrutements en CDI et CDD, sur des postes d’ouvriers qualifiés, de techniciens, d’agents de maîtrise et de cadres.

Fort de notre expertise et de notre connaissance approfondie du tissu industriel régional, nous identifions des candidats qualifiés, parfaitement adaptés aux enjeux opérationnels et stratégiques de nos clients, quels que soient leur branche industrielle (aéronautique, naval, automobile, énergies, plasturgie, métallurgie, textile, agroalimentaire, cosmétique, défense, etc.).

• - Encadrement : Formation, coaching, suivi de performance, et conduite d'entretiens individuels.

• - Participation à des projets transverses : Création d'une formation e-learning pour les nouveaux arrivants et animation de sessions de partage de bonnes pratiques pour le groupe Linking Talents.

• - Membre du groupe projet d'amélioration continue : Contribution sur les thématiques liées au CRM/ATS interne et à l'optimisation des processus.

• - Recrutement : Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement : définition de poste avec le client, recherche de candidats (différentes approches selon le type de poste) , entretiens, suivi de missions

• - Prospection : Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients (PME, ETI et GE) dans un contexte de lancement de la nouvelle marque

• - Veille économique : Collecter et analyser des informations (communiqués de presse, articles...) relatives à l'activité des clients et prospects / Récolter des informations générales sur l'actualité de l'industrie ainsi que sur les bassins d'emploi des Pays de la Loire et de la Bretagne

• - Communication RH et marque employeur : Création de contenu et communication via Linkedin