Eric Bondar

Conseil / Formation / Coaching / Animation en Stratégie, Management, Visibilité et Influence au service des acteurs du champ Solidaire. Permettre à toute organisation œuvrant dans le champ de la solidarité, de mieux comprendre son fonctionnement interne, de décrypter son environnement, de tisser et consolider un réseau de partenaires pour trouver ensemble les solutions d'une action pérenne, c'est ce que l'équipe de PYXIDA-LB vous propose ! Appui à votre équipe de gouvernance, de direction / Progression de votre gestion managériale et RH / Analyse et réponses à vos problématiques financières et économiques / Optimisation de vos actions de marketing adhérents et partenaires / De votre communication interne et institutionnelle / De votre politique d'information / Constitution, renforcement et animation de votre action de réseau, ... La différence Pyxida-LB ? - Une expertise complète qui permet d’envisager une situation complexe de manière articulée. Parce qu’une problématique donnée revêt très souvent des aspects à la fois stratégiques, économiques, managériaux, communicationnels,... - Une connaissance approfondie et éprouvée du secteur : de ses acteurs, de ses logiques opérationnelles, culturelles et économiques. Deux managers expérimentés (et leur réseau !), c'est 30 ans d’expérience cumulée dans le management et la vie institutionnelle, le montage et l’accompagnement de projets, le développement et l’utilisation des logiques de réseaux. - Un intérêt profond et sincère pour l’action sociale, médico-sociale et l’ESS, ses acteurs et ses bénéficiaires. Notre modèle de développement porte les mêmes valeurs que celles que nous apportons à nos partenaires : l’agir optimiste et durable, l’ouverture et le rayonnement au sein de son environnement, la créativité par tous et pour tous.

- Direction des activités du Siège concernant les services généraux, les ressources humaines, la comptabilité, l’entretien et la sécurité de l’immobilier du Groupe (services, installations, équipements), les systèmes d’information et de communication interne et externe, la logistique évènementielle. - Suivi de la réalisation des activités du Groupe, le contrôle et reporting interne, la gestion des risques, le développement de la qualité, la promotion d’une culture de Responsabilité Sociale et Environnementale et la transition numérique. - Représentations, sur délégations spécifiques, du Groupe auprès des différents interlocuteurs externes (pouvoirs publics, agences, partenaires institutionnels et associatifs) ; - Management fonctions supports et développement (Innovation, RH, Comptabilité, Assistance aux projets Formation/Conseil/Etude, Suivi des adhérents Chargés de la relation client et du suivi des adhérents, Assistance à la Direction générale, Logistique évènementielle, Information et communication) ; - Management et développement de l'équipe et des services dédiés au Centre d'Information et de Conseil sur les Aides Techniques (CICAT). - Soutien du développement de l’innovation en lien avec les développeurs de projets, management des ressources supports affectées aux projets innovants ; - Animation de réseaux ou de dispositifs spécifiques ; - Pilotage des systèmes d’information et de la gestion du parc informatique ; - Mise en œuvre et vérification des consignes concernant de sécurité des personnes et des biens dans les locaux du siège et des sites ; - Mise en œuvre des méthodes définies pour la promotion du bien-être dans le Groupe,