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Estelle DenervaudED

Estelle Denervaud

Transformation des organisations, Développement RH

1 300 €/jour
Paris, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Estelle

Freelance en transformation des organisations (conseil - coaching - leadership)

20 ans d’expérience dans des environnements exigeants (énergie, industrie, services), à la croisée de la stratégie, de l’opérationnel et de l’humain.

Depuis 2018, j’accompagne et pilote des transformations d’envergure, en structurant des modèles opérationnels cibles, des cadres de gouvernance et des dynamiques d’alignement transverse, afin de garantir la traduction de la stratégie en impacts mesurables et durables.

J’interviens notamment pour :
- Diagnostiquer rapidement le fonctionnement réel de votre organisation (au-delà des organigrammes)
- Clarifier vos enjeux et priorités de transformation
- Structurer un modèle opérationnel cible (organisation, gouvernance, modes de décision)
- Réaligner les équipes autour d’un cap commun
- Mettre en mouvement les collectifs (ateliers, formations, dispositifs d’activation)
- Sécuriser le déploiement dans le temps (pilotage, amélioration continue)

Mon approche : Rendre visibles les dynamiques invisibles qui freinent la performance (décisions, coopération, zones de flou, jeux d’acteurs…)
=> Une approche très pragmatique, rapide à déployer avec des résultats visibles rapidement

Références : ENGIE, Equans, Louis Vuitton, Keolis, UNESCO, AXESS Avocats, Mairie de Saint Prix, Groupe SEB...

Quelques chiffres :
- 50+ transformation structurées et/ou pilotées,
- 200+ équipes accompagnées,
- 900+ managers formés
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Bilingue ou natif

  • Italien

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • MaLea SASU
    Consultante en transformation I Coach organisationnel
    CONSEIL & AUDIT
    novembre 2021 - Aujourd'hui (4 ans et 6 mois)
    Paris, France
    - Accompagnement de dirigeants dans la structuration et le déploiement de leur projet de transformation : diagnostic, enjeux, vision, engagement des parties prenantes, gouvernance, pilotage agile, facilitation stratégique, ancrage dans la durée, suivi des impacts
    => Expertise en transformation organisationnelle : design organisationnel, rédaction de Target Operating Model, micro design à la maille des équipes, coaching et accompagnement des managers en situation de changement complexe
    => Expertise en transformation managériale et/ou culturelle : design du modèle de management / identité de l'organisation dans une logique de co-construction avec les parties prenantes, définition et déploiement de la communication avec boucles de feedback, structuration du plan de formation et d'accompagnement, déploiement des actions en mode agile
    - Secteurs accompagnés : Transport, Service, Luxe, Energie, Association ...

    - En quelques chiffres : 20+ Clients accompagnés, ROI de 4:1, 400+ outils mobilisés, +10% de performance après 12 mois
    Coaching de dirigeants Change and Transformation Management Transformation des organisations Transformation culturelle Management de transition
  • LeadToBloom
    Co-fondatrice - Associée
    CONSEIL & AUDIT
    mars 2025 - Aujourd'hui (1 an et 3 mois)
    Paris, France
    - Création et déploiement d'une solution de diagnostic organisationnel et relationnel d'un collectif sans entretiens en croisant les perceptions (internes, externes et souhaitées) pour transformer les enjeux en actions concrètes dans une dynamique collective
    => 200+ équipes accompagnées - +10% de performance après 1 an

    - Constitution d’un collectif d’experts en transformation pour créer les conditions en 3 mois d'une transformation inclusive, durable et mesurable
    => 30+ experts en transformation (conseil, coaching, formation, data&IA)

    - Conception d'un parcours d'accompagnement pour faire naître son projet entrepreneurial
    => 10j en individuel et/ou collectif sur 6 mois - 10+ entrepreneurs accompagnés
    Entrepreneuriat Transformation des organisations Change and Transformation Management Conseil en organisation Transformation humaine
  • ENGIE
    Change Manager
    ENERGIE
    juillet 2022 - mai 2023 (11 mois)
    Paris, France
    - Conception et déploiement de la politique de gestion du changement pour le Groupe
    - Accompagnement des entités du Groupe dans la structuration et le déploiement de leur accompagnement au changement
    - Structuration d'une communauté d'accompagnements du changement au sein du Groupe pour partager connaissances - expériences - outils - méthodes et approches
    Change and Transformation Management Coaching de dirigeants Anglais Leadership Gestion des parties prenantes

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Formations

  • Master en Management et Gestion des organisations
    ESSEC Business School
    2025
  • Executive master en Finance
    Solvay Brussels School of Economics & management
    2007

Certifications

  • Executive Certificate for HR Directors
    ESSEC Business School
    2025
    Conseil en recrutement legal & compliance risk Stratégie HR HR Transformation Conformité légale Talent Management Organization Skills Stratégie d'innovation marque employeur social dialogue
  • Appreciative Inquiry
    IFAI
    2023
    Transformation des organisations Coaching d'organisation Systémie Coaching d'équipes Coaching de dirigeants Coopération Vision d'entreprise Facilitation en intelligence collective psychologie positive Accompagnement au changement

Compétences

Catégories