Description

Développeur Full Stack, j’accompagne particuliers et entreprises dans la création de solutions digitales modernes, performantes et sécurisées. Mon objectif est simple : transformer vos idées en projets concrets et efficaces.

Grâce à mon double profil développement web et en formation web designer, je conçois des applications fiables, protégées et évolutives. J’interviens aussi bien sur le front-end (HTML, CSS, JavaScript, React) que sur le back-end (PHP, Node.js, bases de données MySQL

💼 Mes services :

✔ Sites vitrines & e-commerce

✔ Tableaux de bord (admin, CRM)

✔ API & intégrations

✔ Sécurisation des systèmes

✔ Optimisation performance

🎯 Ma méthode :

• Analyse de vos besoins

• Proposition de solutions adaptées

• Développement propre & structuré

• Tests et mise en ligne

• Support après livraison

⭐ Pourquoi me choisir ?

• Communication claire

• Respect des délais

• Travail sérieux et professionnel

• Transparence totale

• Satisfaction client avant tout

📍 Basé à Guingamp – disponible en télétravail

👉 Discutons de votre projet et construisons-le ensemble.

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

Indépendante
DÉVELOPPEUSE WEB – PROJETS PERSONNELS
janvier 2023 - janvier 2025 (2 ans)
Création de sites web vitrine et e-commerce en HTML, CSS, JavaScript et PHP Conception d'interfaces responsives centrées sur l'expérience utilisateur Développement de fonctionnalités dynamiques : formulaires, filtres, espace membre Gestion de base de données MySQL et intégration back-end (PHP) Pilotage de projet de A à Z : analyse des besoins, conception, intégration, déploiement.
Constructel
ANIMATRICE DE PERFORMANCE
janvier 2024 - janvier 2025 (1 an)
Animation de revues de performance et suivi des indicateurs (KPI) Intégration et formation des équipes aux outils digitaux Suivi des écarts, propositions d'amélioration continue Collaboration avec les managers terrain.
Burger King
MANAGER D'EQUIPE
janvier 2022 - janvier 2024 (2 ans)
Gestion quotidienne d'une équipe de 30 collaborateurs Formation et suivi des performances individuelles Planification des plannings et optimisation des ressources Gestion des conflits et développement des talents.