Description

Depuis 2015, je travaille dans différents écosystèmes (ESN, Client final, cabinet de conseil) afin de vous accompagner dans le recrutement de vos équipes.

J'ai été amené à travailler principalement sur des profils digitaux et IT mais les clients m'ont fait confiance pour dénicher leurs talents dans tout secteur confondu.

On dit de moi que je suis curieuse et passionnée, j'ai besoin de comprendre l'environnement (technique ou social) dans lequel je travaille, et quoi de mieux que le contact humain pour comprendre les enjeux de vos recrutements.

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Mérignac (jusqu’à 20 km)

Orange Business
Senior Talent acquisition
AGENCE & SSII
janvier 2023 - décembre 2023 (11 mois)
Paris, France
Recrutements IT région : sourcing et chasse des futurs collaborateurs (LinkedIn recruiter), entretiens téléphoniques, Teams et physiques :
Dev et architectes Salesforce, dev Back-end (java) et full-stack (java/ angular), dev dot.net, infra et architecte Cloud.
Recrutements Orange consulting : profils consultants IT conseil (Data, PO, Infra, Network, Expérience client…)
Recrutements projets client : profils admin et ingénieurs système et réseaux Windows et Linux, expert outils (Zabbix, Ansible), RSSI,
Gestionnaires applicatifs, Incident manager.
CGI
Senior Talent Acquisition Specialist
AGENCE & SSII
septembre 2021 - décembre 2022 (1 an et 4 mois)
Paris et périphérie
Recrutements BU Financial Services : sourcing et chasse (jobboards, LinkedIn), entretiens téléphoniques et Teams
Recrutements internes: profils CP MOA, CP MOE, Dev Back-end (java) et fullstack (java/angular), Coach, Mainframe, Cobol …
SEPHORA
Talent acquisition Specialist
E-COMMERCE
avril 2019 - octobre 2020 (1 an et 6 mois)
Neuilly sur Seine
Recrutements siège CDI/CDD : Brief manager, définition des descriptifs de postes, sourcing (LinkedIn, jobboards), entretiens
téléphoniques, physiques, Teams, retour candidats, proposition salariale, élaboration du contrat
Recrutements de profils : PO web, PO mobile, PM, Data engineer, Data analyst, Data Steward, SEO, SEA, CRM, Webanalyst, Release
manager, expert fraude, expert sécurité…)
Suivi RH : point d’intégration, changement de titre, promotion, mobilité…
Projets RH : organisation séminaire d’intégration, suivi comité mobilité groupe