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Expert Rh PaieER

Expert Rh Paie

Responsable Paie

400 €/jour
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Expert Rh

Responsable paie avec 10 ans d’expérience, j’interviens pour vous aider à comprendre, sécuriser votre paie et rédiger des mails RH adaptés, même dans les situations les plus sensibles.

Au cours de mes expériences, j’ai développé une expertise complète en paie, droit social et gestion RH, me permettant d’intervenir à la fois sur des sujets techniques et opérationnels.

✍️ 💼 Mon cœur de valeur aujourd’hui :

👉 La rédaction de mails et courriers RH professionnels et sécurisés

J’interviens notamment sur :

Réponses aux salariés (questions paie, absences, litiges)
Gestion des situations sensibles (erreurs de paie, tensions, incompréhensions)
Rédaction de courriers disciplinaires (avertissement, convocation…)
Communication RH claire et adaptée aux obligations légales

💡 Un mauvais mail RH peut générer un conflit ou un risque juridique :
je vous aide à communiquer de manière claire, professionnelle et sécurisée.

💰 📊 Accompagnement paie

En parallèle, je peux également vous accompagner sur :

Compréhension des bulletins de paie
Explication des éléments de rémunération
Aide à la gestion des variables de paie
Analyse et correction d’erreurs de paie

🎯 Mon objectif

Vous faire gagner du temps, éviter les erreurs et sécuriser vos pratiques RH et paie.
  • Français

    Bilingue ou natif

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance

Expériences

  • Selecta
    Responsable Paie
    novembre 2023 - décembre 2025 (2 ans et 1 mois)
    Saint-Denis, France
    • • Assurer une veille sur la législation sociale et l'évolution des taux de cotisation. Gérer les relations avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
    • • Préparer et contrôler les éléments fixes et variables de la paie (primes, absences, arrêts maladie, heures supplémentaires)
    • • Établir les déclarations sociales périodiques et garantir le respect des échéances de paiement
    • • Réaliser les reportings de paie pour la comptabilité, assurer le suivi des trop-perçus et des régularisations
    • • Gérer le paiement des salaires, des acomptes et le suivi ainsi que le règlement des notes de frais
    • • Former et assister les gestionnaires de paie sur les aspects légaux et sociaux (congés, charges, prélèvement à la source)
    • • Contrôler la fiabilité du processus de paie et superviser les travaux post-paie
    organisation Persévérance méthodique
  • Coursier.fr
    Responsable Paie
    mars 2022 - septembre 2023 (1 an et 6 mois)
    Paris, France
    • • Responsable de la bonne réalisation des contrôles de paie et des contrôles des bulletins édités en lien avec le prestataire de paie par des contrôles de masse
    • • Gestion des virements des salaires et acomptes. Vérification des charges sociales et déclaration en DSN. Pilotage et paramétrage de l'outil de paie
    • • Référente GTA, formation de l'outil de planning auprès des nouveaux collaborateurs.Mise en place de l'automatisation des pointages et des horaires théoriques de Skello en GTA
    Persévérance
  • Les Nouveaux Robinson
    Assistante RH
    septembre 2020 - mars 2022 (1 an et 6 mois)
    93100 Montreuil, France
    • • Collecte et saisies des éléments variables de paie. Contrôle des bulletins de paie
    • • Vérification des charges sociales et déclaration en DSN
    • • Réalisation des contrats, avenants et documents

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Formations

  • TITRE RNCP DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
    NEXT ADVANCE (CAMPUS RH)
    2019
  • Gestion et Pilotage des Ressources Humaines
    UPEM de Val de Marne
    2017
    Gestion et Pilotage des Ressources Humaines

Compétences

Catégories

  • Autre