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Fanny BarthelFB

Fanny Barthel

Consultante en ressources humaines

500 €/jour
Nancy, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Fanny

Experte en recrutement depuis plus de 10 ans, audacieuse et passionnée par la découverte des personnalités, je me déploie pour vous accompagner dans la recherche et l’intégration de vos talents au sein de vos organisations.

Motivée par l’ambition de conjuguer performance et bien-être, j’aide les candidats à repousser leurs limites, franchir les obstacles, découvrir leurs potentiels, pour répondre à vos besoins en ressources humaines et leur permettre de s’inscrire dans une relation durable.

Je suis disponible pour vous accompagner dans vos projets de recrutement et d'accompagnement de vos salariés.
Accepte de travailler sur site
Nancy (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • MAGENTA RH
    Consultante RH
    RESSOURCES HUMAINES
    septembre 2020 - Aujourd'hui (5 ans et 9 mois)
    Nancy, France
    Je me déploie pour vous accompagner dans la recherche et l’intégration de vos talents au sein de vos organisations.
    Je propose toutes prestations de conseils et d'accompagnement dans le domaine des ressources humaines.

    Avec Magenta RH, je veux mettre la proximité et l’agilité au cœur de vos projets.
    recrutement conseil accompagnement Ressources humaines
  • CRIT
    Chargée de recrutement tertiaire/cadre/bureau d'études
    RESSOURCES HUMAINES
    janvier 2008 - janvier 2015 (7 ans)
    Nancy, France
    Recrutement de profils tertiaires et cadres : secteur bancaire, bureau d'études, commerce, informatique
    diffusion d'offres d'emplois pré-sélection de cv conduite d'entretiens sourcing visite de poste passation de tests aide à la décision créativité connaissance des entreprises connaissance des enjeux marché de l'emploi lien avec les acteurs de l'emploi accompagnement post recrutement organisation de jobdating participation à jobdating
  • CRIT
    Chargée d'affaires industrie/tertiaire
    RESSOURCES HUMAINES
    janvier 2015 - décembre 2018 (4 ans)
    Nancy, France
    Développement de parts de marché intérim et recrutement CDD/CDI
    Définition de cibles stratégiques
    Création d'une synergie commune entre les deux pôles d'activité
    Pilotage d'une équipe de recruteurs
    challenge persévérance adaptabilité Stratégie commerciale fléxibilité

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4

Formations

  • master 1 ressources humaines
    université de nancy
    2007

Compétences

Catégories