À propos de Fanny
Recruteuse freelance avec 6+ ans d’expérience, j’accompagne des entreprises sur des recrutements stratégiques et complexes.
J’interviens en RPO pour structurer, accélérer et sécuriser vos recrutements, avec une approche exigeante et orientée résultats.
J’interviens également sur des projets RH transverses (structuration de processus de recrutement, structuration et accompagnement de la mobilité interne, communication RH / marque employeur) en lien avec les enjeux business des organisations.
En parallèle, j’accompagne des profils en coaching carrière (positionnement, recherche d’emploi, préparation d’entretiens).
👉 Double expertise : recruter les bons profils et accompagner les transformations RH.
Disponible rapidement pour mission RPO, management de transition RH ou coaching professionnel.
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Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 10 km), Meudon (jusqu’à 10 km), Issy-les-Moulineaux (jusqu’à 10 km), Pantin (jusqu’à 10 km)
Expériences
- Groupe AccorConsultante en recrutementHÔTELLERIEjanvier 2026 - Aujourd'hui (5 mois)Issy-les-Moulineaux, FranceMission RPO
- Gestion des besoins corporate pour les Départements Finance, Procurement, Audit interne et RH
- BAC+2 à BAC+5, en français et en anglais, pour candidats de 0 à 20 ans d'expérience.
- Rédaction et publication des annonces, chasse de tête/sourcing (LinkedIn Recruiter), sélection, offres et négociation salariale, suivi et amélioration continue des processus.
- Référente pour le recrutement des stagiaires et alternants
- VallourecConsultante RPOENERGIEoctobre 2024 - janvier 2026 (1 an et 2 mois)Meudon, France
- Gestion complète de besoins en fonctions support et industrielles : audit et contrôle interne, juridique, contrôle de gestion (FP&A & corporate), comptabilité, demand planning, assistanat de direction, gestion RH, QHSE.
- BAC+2 à BAC+5, en français et en anglais, pour candidats de 0 à 20 ans d'expérience.
- Rédaction et publication des annonces, chasse sur LinkedIn Recruiter, sélection, offres et négociation, intégration administrative, suivi et amélioration continue des processus.
- Projets RH : refonte du fichier de feedbacks, du brief manager et réorganisation du réseau Recrutement de l'équipe.
- AccentureChargée de recrutement Strategy & ConsultingCONSEIL & AUDITjanvier 2022 - juillet 2024 (2 ans et 6 mois)Paris, FranceResponsable globale du recrutement pour :• 7 secteurs chez Accenture France : Utilities, CNRE (Chimie, Ressources Naturelles & Énergie), Services Publics, IMT (Industrie, Mobilité & Voyage), CMT (Communication, Médias & Technologie), A&D (Aérospatial & Défense), Sciences de la vie• 1 équipe fonctionnelle chez Accenture France : Innovation & Design• 3 groupes globaux pour la France, la Belgique et les Pays-Bas : ASIS (Services d'Informatique Scientifique d'Accenture), ATIOS (Stratégie d'Optimisation des Investissements et du Trading d'Accenture) et Sustainability• Responsable de la coordination des données stratégiques liées au recrutement pour la France
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4
Formations
- Programme Grande Ecole, Gestion des Ressources HumainesEM Normandie2019Programme Grande Ecole, Gestion des Ressources Humaines
- Master's degree, Marketing and communicationKarlstad University2017Master's degree, Marketing and communication
Certifications
- Coaching professionnelICF2025