À propos de Fanny
J'accompagne les organisations, décideurs RH et managers dans leurs enjeux de développent et gestion des talents et de dévelopement du leadership, en France et à l'international.
Mon expertise et mon appétence portent principalement sur les enjeux de :
- Pilotage stratégique du capital humain,
- Anticipation des compétences,
- Structuration de dispositifs de développement des talents (talent review, programmes de développement,...),
- Mobilité interne et évolution des parcours,
- Développement du Leadership
- Soutenabilité des parcours à fort engagement (prévention du burn-out)
Mon approche est à la croisée de la stratégie RH et de l’accompagnement des personnes : j’aide les entreprises à structurer leurs outils tout en gardant une vraie attention aux dynamiques humaines et aux parcours individuels.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Bilingue ou natif
Portugais
Capacité professionnelle limitée
Italien
Notions
Espagnol
Notions
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- Fanny Rossi da CostaCONSULTANTE EN DÉVELOPPEMENT DES TALENTSRESSOURCES HUMAINESjanvier 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 5 mois)Conseil stratégique RH en gestion des talents (3 PME au Canada anglophone)Onboarding, Workforce planning, Talent Review, Retention, Career pathways, Skill-based organisationCoaching de dirigeants et managers (vision, posture, organisation)Conduite des campagnes d'entretiens professionnels (Télécom, aérien)Création et animation de formation au développement des talents (posture, écoute active, outils)Facilitation de séminaires (présentiel et distanciel, +100 personnes présentiel)
- MassajobsACCOMPAGNATRICE ET FACILITATRICERESSOURCES HUMAINESseptembre 2019 - février 2022 (2 ans et 5 mois)Marseille, FranceCoaching individuel et collectifDéveloppement des compétences300+ personnes accompagnéesIngénierie pédagogique et animation de formation (thématiques : écoute active, coaching, développement des talents, ...)Gestion de projets transverse (déploiement du pôle de coaching des trajectoires professionnelles
- Schneider ElectricTALENT MANAGER (APPRENTI)RESSOURCES HUMAINESseptembre 2018 - septembre 2019 (1 an)Rueil-Malmaison, FranceDéploiement et animation de programmes de développement des talents et gestion des carrièresPréparation et animation des Talent ReviewsSuivi des campagnes d'entretiens et analyse des données sur OracleSuivi du parcours des Hauts-PotentielsConstruction et animation de wokshops de dévelopement du leadership des femmes (Programme How Women Rise)
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Formations
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- MASTER 2 - INTERNATIONAL HR MANAGEMENTCiffop, Université Paris 2 Panthéon Assas2019International HR Management - Talent management - Cross-cultural management - C&B - CSR - Future of work
Certifications
- Coaching professionnelEcole de coaching de Paris2022