À propos de F.
Français
Bilingue ou natif
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Capacité professionnelle limitée
Expériences
- Croix rougeChef de projet SIRH & SI FINANCEjuillet 2025 - Aujourd'hui (11 mois)Paris, FrancePérimètre SIRH :Gestion de projet SIRH: Mise en place du projet de gestion des risques professionnelsConseils client sur l’optimisation du SIRHCoordination des parties prenantes du projetSuivi budgétaireÉlaboration de la trajectoire / roadmap annee N+1Rédaction de l’ appel d’offre de l’outil du CORE RH.Aide aux choix de l’outilAnalyse des contrats et CGUPérimètre SI FINANCE :1- Pilotage Facturation électronique (PA CEGEDIM) -Mise en place des interfaces:Validation des spécifications d’interfaces / mapping des flux :- E-invoicing-Cycle de vie-Rapport des interfaces-Référentiels ( sociétés & Fournisseurs)-lisibles de factures- E-reporting2-Coordination - mise en place SSO/okta sur la facturation électronique3- Pilotage de la montée de version CEGID J2
- ADOMAConsultante SIRHmai 2021 - février 2025 (3 ans et 9 mois)Paris, FranceAu sein de la DSI Adoma – Responsable des projets SIRH :• Contribution à la migration de l'outil de paie SAP ECC6 vers SAP S4HANA ( cadrage, recette , mise en production)• Gestion du run du logiciel SAP RH Paie & gestion administrative• Pilotage du projet SIRH des modules Talents ( recrutement & Entretiens annuels) sur le logiciel Talentsoft• Gestion du Run Talentsoft (Evaluation & Core Rh)• Suivi budgétaire des applications SIRH• Suivi du bon fonctionnement de l'outil de digitalisation Peopledoc ( GED & coffre-fort numérique & signature electronique)• Gestion du portail RH (demandes d'absences/ congés & Compte Epargne Temps & planning d'équipes)• Coordination des équipes de prestations
- Bolloré Transports LogisticsResponsable SIRH & SI FINANCEjanvier 2020 - juin 2021 (1 an et 5 mois)Au sein de la DSI de Bolloré (B'Informations Services) – Responsable SIRH & SI FINANCEVolet SIRH:• Gestion du support ( TMA) des modules recrutement entretien annuel de l'application TALENTSOFT• Gestion du Run de l'outil de workflow SESAME• Rédaction des processus / workflows RH avec la direction RH pour l'application SESAME ( Rédaction des processus d'embauche & validation des demandes d'embauches & process de validation des salaires )• Participation au projet de Core RH• Management hiérachique d'une dizaine de collaborateurs (Cote d'Ivoire & France)• Suivi budgétaire du périmètre SIRH et élaboration des prévisions budgétaires de l'année N+1• Accompagnement du métier (Direction des Ressources Humaines – périmètre WorldWide ( Asie & Afrique & Europe & Amérique) pour les projets / Evolutions des SIRH• Suivi des contrats des prestatairesVolet SI FINANCE :Mise en place de la dématérialisation des factures
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Formations
- Diplôme de Master des Administrations des Entreprises,IAE (Institut des Administrations des Entreprises)2011Diplôme de Master des Administrations des Entreprises,
- Diplôme d'Ingénieur en Génie Électrique et Système de Commandesl'Université Technologique de Belfort-Montbéliard (UTBM),2009Diplôme d'Ingénieur en Génie Électrique et Système de Commandes