À propos de Flavien
Anglais
Capacité professionnelle complète
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Bilingue ou natif
Expériences
- AMADEUSResponsable strategie et operationsVOYAGE & TOURISMEaoût 2015 - Aujourd'hui (10 ans et 10 mois)Sophia antipolis2021 - 2023Responsable de structurer et manager des projets stratégiques et opérationnels afin d'améliorer la performance d'une plateforme de self service APIs: www.developers.amadeus.com- Augmentation de 40% du nombre de nouveaux clients et multiplication du chiffre d affaire par 2- Management et coaching d'une équipe transverse : marketing, business intelligence, et partenariats- Management des activités marketing (SEO, SEM, Blog, site, et social media)- Definition et coordination d'un plan évenementiels au niveau monde (participation a +20 évenements)- Identification et creation d'un écosyteme de partenaires- Recherche marché, analyse d'indicateurs business et création de plan d'actions2015 - 2021Agis comme “Responsable de la transformation” au sein des différentes entités du groupe afin d’améliorer leur structure et maximiser leur performance- Mise en place d’une démarche OKR au sein d’une organisation de 400 personnes- Déploiement d’une approche Lean au sein du service Workplace : + 10 pts de NPS- Mise en place du framework SAFe au sein d’une entité de 300 personnes- Conception & mise en place de nouveaux processus de paiement, facturation et support client dans le cadre du lancement d’un nouveau produit (Amadeus for Developers)- Production d’analyses et support à l’évolution/refonte des organisations
- aramisauto.comResponsable innovation, experience client et LeanE-COMMERCEavril 2013 - août 2015 (2 ans et 4 mois)Arcueil- Création et management d’un programme d’open innovation : lancement de 2 nouvelles offres de service générant 100K€ de gains annuels- Création et management d’un programme d’amélioration de l’expérience client a l’échelle de l’entreprise : +15 points de NPS- Mise en place d’une approche “OKR” à l’échelle de l’entreprise (400 employés)- Déploiement du management visuel au sein du siège et du réseau- Mentoring de projets ‘Kaizen’ et création de 50 nouveaux standards (> 1 M€ de gain)- Formation de l’équipe managériale sur l’amélioration continue et la résolution de problèmes et création d’un support de formation en ligne
- LeasePlanResponsable experience clientAUTOMOBILEavril 2010 - avril 2013 (3 ans)Rueil Malmaison- Création et animation d’un programme d’amélioration de l’expérience client au sein du siège : + 12 points de satisfaction client (plus forte progression du groupe)- Création de cercle clients afin de créer des « Wow moments »- Pilotage du programme réclamations clients : Réduction des temps de traitement par 2 (100K€ d’économie annuelle)
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Formations
- Master 2 : Management de la qualite totaleUniversite Marne la Vallee2004
Certifications
- SAFE SPC5SAFE2020
- Prince 2 foundationAPMG2012