Description

Je puise dans diverses méthodes Agile, management 3.0, pour rassembler les équipes autour d'objectifs communs dans un environnement sain, challengeant et efficace. Ayant travaillé avec des structures de maturité agile et taille très diverses, je garde mon focus sur la transparence et la fluidité des collaborations.

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Tchèque
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

Kreactive l Client Luxe
Scrum master
LUXE
juin 2025 - novembre 2025 (5 mois)
Paris, France
Application e-commerce d’un leader du luxe, dans l'équipe Profil et Services, au sein de l'une des 5 tribus en SAFe, référente pour les équipes produit clientes, web et les fournisseurs tiers.

- Management des performances du delivery, proposition et pilotage de KPI, en Scrum et Kanban
- Coordination des PI plannings, des évolutions organisationnelles, adaptation des workflows Jira.
- Interlocutrice privilégiée du client, des Product Owners, du prestataire web et des services tiers.
- Coaching de l’équipe tout au long des sprints sur : la gestion de la pression, les compétences de leadership, les bonnes pratiques et cérémonies agiles et la mise à profit des indicateurs.
Scrum SAFe PI Planning Définition et suivi des indicateurs (KPI) KPI
Cafeyn
Scrum master
PRESSE & MÉDIAS
mai 2022 - mai 2023 (1 an)
Paris, France
Kiosque de presse numérique - création du premier poste de Scrum Master, co-définition du cadre, promotion et structuration de la stratégie agile, chantiers cross-équipes, formations

- Analyse d'un mois de processus IT et création d’un plan d’action global (partition des sujets, vision systémique, impact, envergure, criticité, popularité, obstacles récurrents)
- Chantier sur les bugs en production : mapping des canaux d’information, création d’échelons de gestion et de niveaux de criticité, mise en place d’un tableau de bord – diminution de 30 % de la charge pour les développeurs concernés
- Transparence des objectifs et communication : indicateurs intra-, extra-, cross-équipes
- Jira : création de tableaux de bord d’équipe et cross-équipe, formation et nettoyage des données
- Organisation et animation de 2 jours de workshops de formation pour 6 Product Managers
Scrum Kanban Atlassian JIRA Service client Animation d'ateliers
Louis Vuitton
Scrum master
LUXE
janvier 2021 - février 2022 (1 an et 1 mois)
Paris, France
La tribu e-HR (6 squads, 20 collaborateurs, 24 outils principalement des COTS). Changement de SIRH en mars 2020 : opportunité pour rassembler tous les outils RH au niveau global LV

- Accompagnement au niveau de la tribu avec un coach agile : organisation des PI plannings, formation des PO et managers : passage du mode projet au mode produit, définition des rôles et responsabilités, et interactions entre squads, règles de priorisation, formations Jira, etc.
- Co-facilitation et support avant le lancement de la tribu (US, EMEA, Asie)
- Diffusion de l'état d'esprit agile par de « petits-déjeuners agiles » (Moving Motivators) et co-lancement d'une communauté agile de CoDev à travers 6 tribus LV (coachs, Scrum Masters)
Atlassian JIRA Scrum Gestion des conflits Anglais Collaboration à distance