Florence Guillemant

En tant que dirigeant de PME, de nombreuses obligations réglementaires RH, évoluant sans cesse, vous incombent.

Vous n’avez pas le temps ou les ressources pour rechercher ces informations, les interpréter et les mettre en œuvre de manière adéquate au sein de votre entreprise.

Ces questions sont pourtant à fort enjeu managérial, financier, juridique, voire pénal.

Et ce qui relève d’une règle légale peut aussi receler des leviers de développement pour votre entreprise.

C’est pourquoi, Hop Team RH vous propose un conseil RH sur-mesure, défini au juste temps et au juste coût au plus proche de vos besoins.

Professionnelle des Ressources Humaines depuis plus de 12 ans, j'ai eu la chance d'accompagner des entreprises de taille et secteur variés dans toutes les dimensions de la fonction.

Résoudre des problématiques complexes grâce à mon goût pour le terrain et pouvoir mettre en œuvre des solutions sur-mesure sont mes moteurs.