À propos de Florence
Et si vous abordiez votre administratif autrement ? Et s’il devenait un atout plutôt qu’un frein ?
Fini les dossiers qui s’accumulent et la boîte mail qui déborde.
Imaginez une organisation fluide, des équipes libérées, et une énergie retrouvée pour avancer sereinement.
Ma mission : transformer votre chaos administratif en sérénité productive, grâce à un accompagnement sur mesure.
Votre objectif : libérer du temps, de l’espace mental… et vous recentrer sur votre cœur de métier
Notre ambition commune : structurer pour mieux grandir !
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Notions
Accepte de travailler sur site
Saint-Maur-des-Fossés (jusqu’à 10 km)
Expériences
- IndépendanteResponsable Administrative, Comptable, RH et FinancièreENVIRONNEMENTjanvier 2021 - Aujourd'hui (5 ans et 5 mois)Saint-Maur-des-Fossés, FranceDepuis plusieurs années, je suis la partenaire administrative d'entreprises diverses et variées tel qu'un jardinier paysagiste, une agence immobilière, une fondation, un imprimeur, un club de danse...De façon permanente ou ponctuelle, mon rôle consiste à accompagner de A à Z les entreprises dans leurs projets administratifs au sens large.- organiser, coordonner les différents services- Elaborer, mettre en œuvre et optimiser les process- Structurer les données représentatives- Fiabiliser les process administratifs, comptables et organisationnels...
- indépendanteCréateur de patrimoineIMMOBILIERfévrier 2019 - décembre 2020 (1 an et 11 mois)Paris, FranceCréateur de PatrimoineIndépendant en collaboration constante avec une multitude de partenaires Organisation : Création d’entreprise, étude de projets, développement commercial, veille financière et fiscale. Gestion : accompagnement et suivi de clientèle. Recherche de montages adaptés. Construction des dossiers. Réglementation : Transposition des textes et mécanismes existants aux besoins de mes clients, dans le plus strict respect des lois.
- Mc Donald'sDirectrice Administrative et FinancièreRESTAURATIONjuillet 1995 - décembre 2018 (23 ans et 6 mois)Paris, France4 restaurants, 1 holding, 1 bureau administratif, 200 /230 collaborateurs Management : direct et transversal. Encadrement des activités administratives, financières, comptable et RH pour 6 sociétés Réglementation : Garanti du respect et de l’application des réglementations vis-à-vis des institutions.Mène d’une veille active sur les évolutions RH et mettre en place les actions nécessaires à la mise en conformité de l’entreprise. Coordination : Maintien des relations internes avec et entre l’ensemble des interlocuteurs des différents sites.Gestion et entretien des relations avec les partenaires extérieurs ; les organismes sociaux, les fournisseurs, les banques, les experts comptables…Transmission et partage des méthodes d’organisation et de rigueur auprès de ses interlocuteurs internes et externes. Gestion : Elaborer un budget, l’optimiser et le suivreAssurer la gestion administrative, comptable, paie, RH et financière des sociétés.Centraliser l’ensemble des contrats fournisseurs liés à l’activité logistique et des services généraux, intervenir en cas de litige.
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