À propos de Florence
Français
Bilingue ou natif
Expériences
- IndépendantPhotographeavril 2025 - Aujourd'hui (1 an et 2 mois)=> Photographie immobilière : mise en valeur de biens pour agences ou propriétaires (appartements, maisons, locations saisonnières)
- CABINET KREMER ET ASSOCIESGestionnaire de paieseptembre 2021 - janvier 2025 (3 ans et 4 mois)Compétences techniques Maîtrise des logiciels de paie (SILAE)• Gérer les entrées du personnel (DUE, affiliations aux organismes prévoyance et frais de santé)• Réalisation et contrôle des bulletins de paie (Bases de cotisations, CSG, plafond mensuel, etc…)• Suivi des contrats de travail, absences, congés et heures supplémentaires• Gestion des arrêts et accidents de travail et des indemnités journalières• Suivi des plans d'épargne entreprise (PEE, PERCO) et déclarations associées• Gestion des affiliations et radiation auprès des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles et caisse de congés payés)• Réalisation et contrôle des documents de fin de contrat (attestation employeur, solde de tout compte, portabilité)• Suivi et calcul des indemnités de départ, primes exceptionnelles et avantages en nature• Gestion des demandes de chômage partiel• Gestion des déclarations sociales (DSN, Taxe sur salaire, CCPB, CNETP..)• Déclaration de la DOETH (Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés)• Gestion des cotisations de la taxe de formation professionnelle, taxe d'apprentissage• Elaboration des contrats de travail et avenants• Elaboration des procédures de rupture conventionnelle• Gestion des litiges et contrôle des paies• Gestion de la convention collective spécifique à chaque client• Veille réglementaire et sociale (droit du travail, conventions collectives)
- MazarsGestionnaire de paieaoût 2019 - avril 2021 (1 an et 8 mois)• Maîtrise des logiciels de paie (SILAE)• Gérer les entrées du personnel (DUE, affiliations aux organismes prévoyance et frais de santé)• Réalisation et contrôle des bulletins de paie (Bases de cotisations, CSG, plafond mensuel, etc…)• Suivi des contrats de travail, absences, congés et heures supplémentaires• Gestion des arrêts et accidents de travail et des indemnités journalières• Suivi des plans d'épargne entreprise (PEE, PERCO) et déclarations associées• Gestion des affiliations et radiation auprès des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles et caisse de congés payés)• Réalisation et contrôle des documents de fin de contrat (attestation employeur, solde de tout compte, portabilité)• Suivi et calcul des indemnités de départ, primes exceptionnelles et avantages en nature• Gestion des demandes de chômage partiel• Gestion des déclarations sociales (DSN, Taxe sur salaire, CCPB, CNETP..)• Déclaration de la DOETH (Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés)• Gestion des cotisations de la taxe de formation professionnelle, taxe d'apprentissage• Elaboration des contrats de travail et avenants• Elaboration des procédures de rupture conventionnelle• Gestion des litiges et contrôle des paies• Gestion de la convention collective spécifique à chaque client Veille réglementaire et sociale (droit du travail, conventions collectives)
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