À propos de Franck
Je mène aujourd'hui 2 activités en parallèle, coach en management et communication et comédien. Et ma chance est que ces 2 activités sont des passions !
Vous sentez-vous à l'aise dans votre communication ? Donnez vous envie aux gens de travailler avec vous ? Votre leadership vous permet-il de motiver vos équipes ? Vous estimez vous légitime dans vos fonctions ?
C'est pour vous aider à répondre positivement à ces questions et à bien d'autres que je vous propose de nous rencontrer.
J'ai déjà accompagné plusieurs dirigeants et cadres sur des sujets aussi variés que management, leadership, communication, prise de fonction...
Mon credo est que vous avez déjà toutes les réponses en vous, et mon rôle est de vous aider à les trouver. J'ai donc plaisir à emprunter à Socrate cette formule : "Si je réussis à rallumer en celui qui m'écoute le souvenir de ce qu’il sait déjà, j’aurais fait beaucoup."
Je délivre également des formations autour de la communication : "Renforcer la cohésion de l'équipe", "Prise de parole en public", "Communiquer pour convaincre", "Communication managériale" ou encore "Développer son leadership relationnel" en sont quelques exemples.
Mes clients sont particulièrement intéressés par mes qualités d'écoute et d'analyse associées à une expertise de manager en entreprise et un parcours de comédien.
Je peux ainsi vous accompagner dans votre évolution, en vous aidant à progresser sur la forme de vos communications ainsi que dans la construction de vos messages ( stratégie, choix des arguments, structure… )
En tant que comédien, j'ai déjà participé à de nombreux projets, dont "On va s'aimer un peu beaucoup" de Stéphane Malhuret, "Mon pote" de Marc Esposito, "Mon inconnue" de Hugo Gélin, "Cassandre" de Eric Le Roux, "Une famille formidable" de Joel Santoni, le clip "Loving cup" de Christine and the queens.
Vous pouvez me contacter pour tout projet touchant à ces trois activités.
A bientôt.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 100 km), Lyon (jusqu’à 100 km), Bordeaux (jusqu’à 100 km), Lille (jusqu’à 100 km)
Expériences
- SkyllDevCoach AssociéCONSEIL & AUDIToctobre 2014 - Aujourd'hui (11 ans et 8 mois)FranceExemples de missions :• Dirigeant souhaitant s'exprimer sereinement devant un auditoire• Dirigeant souhaitant améliorer son management lorsque ses collaborateurs ne fonctionnent pas selon ses "normes"• Créateur d'entreprise voulant gagner en légitimité et renforcer son impact en présentation• Amélioration de la communication entre les membres d'une équipeQuelques références :• Korian• CNIEL• ENGIE• General Mills• Microsoft• Hôpital de Pontarlier• Hôpital de Gonesse• ACPPA• Agence Hippie• Goetzpartners• La Jungle• Equinix
- DEMOSCoach et FormateurCONSEIL & AUDITseptembre 2014 - Aujourd'hui (11 ans et 9 mois)FranceExemples d'accompagnements :• Factofrance CM CIC• Abbott• Henkel• Oliver Wyman• Caisse des Dépôts et Consignations• Macif• LBO PartnersExemples de formations :• S'appuyer sur son Intelligence Émotionnelle pour Bien Manager – Primark• Leadership – Allianz, Schneider, GE• Communiquer pour convaincre – EDF, Orange, UPS• Prise de parole en public – CM CIC, Fondation EDF• Gestion efficace du temps – Institut Pasteur, Institut 4.10
- CelsaIntervenantEDUCATION & E-LEARNINGjuin 2016 - Aujourd'hui (10 ans)Levallois-Perret, France• Accompagner les étudiants dans leurs recherches d'emploi et les préparer aux entretiens
Recommandations
Soyez le premier à recommander Franck
Contribuez à la réussite de ce freelance en partageant votre expérience de collaboration avec lui.
Ces profils de freelance correspondent également à vos critères
Agatha Frydrych
Backend Java Software Engineer
4.7
(3)
2
Baptiste Duhen
Fullstack developer
4.6
(4)
5
Amed Hamou
Senior Lead Developer
4
(2)
7
Audrey Champion
Web developer
4.3
(3)
4
Formations
- Master 2 Coaching-Développement personnel en entrepriseCIFFOP- PARIS II Panthéon Assas2016Face aux changements stratégiques que vivent désormais les entreprises, les approches techniques ne suffisent plus pour donner un sens au management. Dans le même temps, la frontière entre la sphère professionnelle et la sphère privée ne cesse de se resserrer dans la recherche de performances individuelles, en particulier des dirigeants. Au-delà des effets de mode, cette formation diplômante est dédiée, pour la première fois en France, à tous ceux qui souhaitent s'engager dans une démarche professionnelle de coaching. Ce cycle correspond aux attentes actuelles des entreprises : - dévoiler les enjeux et les spécificités du coaching par rapport au conseil-expert d'une part, et par rapport au développement personnel d'autre part ; - mettre en perspective les enjeux éthiques de la position de coach, dans et hors de l'entreprise ; - bénéficier d'un lieu et d'un temps de partage d'expériences sur les méthodologies et les outils du coaching opérationnel
- DESS Management Financier et Logistique InformatiqueToulouse I1994
Certifications
- Master 2 Coaching - Développement Personnel en EntrepriseCiffop (Paris 2 Panthéon Assas)2016