Franck V.

Context of the project :

A complex IT program structured around 10 workstreams, divided into 56 topics.

Job description :

- Workstreams leader for the workplace environnement

- Follow the data Gathering with the Applications Owners

- Define the different personas linked to the applications

- Define an action plan to review the access mode to these applications (Virutal client, SSO,

Kerberos,Auth,..)

- Review the new joiner process.

- PPM Follow-up

Professional skills requires for this job :

- Data analysis , Organization, Time management, Written and verbal communication with C Level Management

- Demonstrated leadership through coaching, mentoring, and team building

- Problem-solving mindset

Contexte :

Au sein de l'entité Client Unit - Engagement & Contract Management

Réalisation du costing et devis de service des solutions IT.

Responsable du développement de solutions complexes et innovantes auprès des clients du groupe.

Mission :

Le TSM est le responsable du développement de solutions techniques complexes ou innovantes directement auprès du client.

Il construit les solutions en se basant sur l’offre de service et de solution BP2I, s’appuie sur les architectes, chefs de projet et ingénieurs au sein de BP2I et, si nécessaire, en combinaison avec des services/solutions extérieurs. Il intègre dans la proposition tous les composants de la solution : hardware, software, infrastructure, services, ressources nécessaires.

Il propose des solutions sur des demandes clients complexes et/ou pluriannuelles en bâtissant le modèle financier associé.

Son travail influence de façon importante les ventes et la rédaction des contrats.Il contribue à la gestion des engagements et est en relation directe avec le client.

Environnement technique :

+ de 50 000 serveurs, 4000 Business Applications multi Datacenter. Budget géré : Millions d’euros HT.

Projet Client :

L’objectif du programme DCC est l’un des piliers du Programme AIT (Allianz Infrastructure Transformation) consiste à consolider l’ensemble des Data Centers du Groupe Allianz sur un nombre restreint de Datacenter stratégiques.

Le projet DCC est sous la responsabilité de l’informatique du Groupe Allianz (+ de 2000 J/H, budget > 100 M€).

Contexte:

Dans le cadre de ce projet, les infrastructures et applications gérées par Allianz Informatique,actuellement installées sur 2 datacenters, devront migrer vers les nouveaux Data Center (E2/E1) du Groupe

L’objectif pour la France consiste à migrer ses infrastructures sur le site primaire de E2 avec un site de backup situé en Europe (E1).

Mission :

Piloter les activités de l’équipe « Technical Team » centrée autour des opérations de build & tests des composants d’infrastructures dans le cadre de la migration DCC.

Avec la contribution des autres membres du Programme DCC (Technical lead, Technical team, Chef de projets, Move managers) : Consolider les besoins et les sollicitations en provenance des chantiers “Workload migration” et “ITS Complexes”.

Identifier les contraintes, établir & suivre le plan d’activités de l’équipe « Technical Team » afin de répondre au mieux aux demandes des autres chantiers

Définir le plan de montée en charge des ressources techniques. Staffing des profils IT.

Le périmètre de la mission intégre également les composantes de gestion de projet suivantes: Planification & Coordination des intervenants AZ France et IBM France.

Interfaçage avec les intervenants Groupe du projet. Synthèse capacitive des besoins en ressources par type de profils. Mise à jour de contrats de service de prestation dans le cadre du projet.

Management d’une équipe d’une quinzaine d’experts niveau III ( Unix, Windows, Citrix, DB2, Oracle, Network, CFT).

Environnement technique :

Migration de 1400 serveurs, 500 Business Applications, 100 Services infrastructure.