Description

"En route vers l'entreprise agile et une culture du changement !"

J'ai découvert l'agile grâce à mon expérience des projets IT. Cette approche, qui est avant tout un état d'esprit plus qu'un cadre de développement d'outils informatiques, doit désormais s'ancrer au sein des DRH. Ne serait-ce pas là qu'elle prendrait tout son sens ? Arrêtons de parler de Ressources bon sang ! Il est grand temps de nous centrer vers l'Humain !

Expérimentons le changement à la sauce Lean Startup grâce au Lean Change Management et utilisons la puissance des neurosciences alliée au Management ! Nous parviendrons ainsi à mieux exploiter cette mine d'or qu'est notre cerveau pour faire de nous des personnes meilleures au travail et dans notre vie personnelle.

Il est vital que le manager devienne un leader au service de son collaborateur : un Servant Leader :)

💛 Osons partager nos émotions et travaillons avec le cœur 💛

Langues

Vietnamien
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Marseille (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 20 km), Marseille (jusqu’à km), Lyon (jusqu’à km)

Vinci Construction France
Consultant en Innovation Managériale
BTP & CONSTRUCTION
janvier 2019 - mars 2019 (3 mois)
Paris, France
Programme de transformation RH
Appreciative Inquiry Conduite du changement
Aneo
Consultant Senior Agile (&) Change Management
CONSEIL & AUDIT
novembre 2017 - juin 2018 (8 mois)
Boulogne-Billancourt, France
MISSION

> Coach Agile chez Société Générale Global Technology Services :
- Coaching opérationnel d’équipes pour le programme de transformation RH Skill UP
Méthode agile Coaching Scrum Transformation digitale Ressources humaines Formation
Astrakhan Consulting
Consultant Agile Change Management
CONSEIL & AUDIT
février 2014 - mai 2017 (3 ans et 4 mois)
Paris, France
MISSIONS

> Coach Agile chez Crédit Agricole Technology & Services :
- Coaching opérationnel d’équipes pour le programme de transformation CAGILE
- Contribution aux activités du Centre Agile (plan de communication - événements - refonte et animation des formations)
- Coaching d’équipes métier (Direction de la communication - Pôle Conduite du changement)

> Consultant Change Management chez AGIPI :
- Accompagnement des équipes prévoyance vers la polyvalence dans la gestion des contrats
- Pilotage et gestion de projet en mode agile

> Coach Agile chez Swiss Life :
- Coaching agile pour le développement d’une application E-réputation
- Formalisation, diffusion et personnalisation de pratiques agiles
- Accompagnement du Product Owner pour refinement et documentation du backlog et pour la rédaction des user stories
- Etude de faisabilité en mode agile pour le projet Nouveau Portail Apporteurs d’Affaires

> Consultant Agilité chez SFR (DSI Grand Public) :
- Ingénierie pédagogique pour le programme Esprit Agile
- Conception et réalisation des supports de formation
- Animation des formations et facilitation d’ateliers basés sur les Lego Serious Play

Conduite du changement Méthode agile Coaching Coaching individuel Formation Transformation digitale