À propos de Francois
30 années d'expérience d'accompagnement communication de projets à forts enjeux RH, auprès d'acteurs majeurs du conseil.
Je conduis une stratégie de communication du changement basée sur une relation de confiance, grâce à ma maîtrise des attentes de l’ensemble de vos parties-prenantes internes et externes.
Il s’agit d’assurer l’engagement de chacun avec pour enjeu majeur : fluidifier l’avancée et le planning de mise en œuvre de votre projet.
SÉCURISER SA COMMUNICATION ET PARTICIPER AINSI À LA RÉUSSITE DE SON DÉPLOIEMENT !
"Passez du storyTelling au storyDoing"
Pour plus d'informations :
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Lyon (jusqu’à 50 km), Marseille (jusqu’à 50 km), Lille (jusqu’à 50 km), Bordeaux (jusqu’à 50 km)
Expériences
- F Rambié consultantFondateurmai 2021 - Aujourd'hui (5 ans et 1 mois)Paris, FranceOsez le "Story doing" ! Grâce à ma vision 360° des enjeux de l'ensemble de vos parties-prenantes internes et externes, je conçois des dispositifs de communication au plus proche de leurs attentes. Des représentants du personnel à votre CODIR, de vos managers intermédiaires à vos collaborateurs ; des media aux Pouvoirs Publics et aux élus de votre territoire, incarnez une communication de proximité, garant d'une confiance partagée ! Alignez vos actes à "l'histoire" de votre projet et entrez dans une communication engageante et mobilisatrice !
- Pyksis Communication / ONEIDA ASSOCIESDirecteur conseiljanvier 2020 - avril 2021 (1 an et 3 mois)Los Lagos Region, AR, ChileDirecteur de contrats dans le cadre de projets de restructuration sensible sur le territoire français- Stratégie de communication interne (IRP, OS, RH, Managers, salariés) et externe (media, pouvoirs publics, élus). Alignement des CODIR.- Création de l'histoire du projet, déclinaison du plan de communication opérationnel d'annonce et de l'ensemble des outils associés.- Suivi opérationnel de la communication sensible le temps des négociations sociales
- BPI GroupConsultant Senior en communication sociale et accompagnement du changementmai 2014 - janvier 2020 (5 ans et 8 mois)Los Lagos Region, AR, ChileResponsable de contrats grands Comptes Internationaux, dans le cadre de projets de changement à forts enjeux RH, déménagement, changement de rémunération, fusions des Instances Représentatives du Personnel ou de refondation du modèle de dialogue social (Airbus SAS, Airbus Defence & Space, Nestlé) :- Stratégie de communication et d'accompagnement du changement auprès des publics cibles : RRS, RHBP, Managers, Collaborateurs- Mise en oeuvre et accompagnement au déploiement des actions et des outils. Dans le cadre de projets de réorganisation, fermeture de site, Plan de Départ Volontaire, (Michelin, Pfizer, Legrand, LivaNova, IQVIA…)- Conseil stratégique auprès des Directions Générales (identification des risques, cartographie des acteurs, plan de communication interne et externe,...)- Coaching opérationnel des Comités de Direction dans leur communication sensible (institutionnels, politiques, media, publics internes)- Media-training des dirigeants- Formation du middle management à la gestion de leur communication auprès de leurs équipes- Gestion de la communication de crise sociale
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Formations
- journalisteIPJ - Institut pratique du journalisme1989journaliste
- Licence Langues Etrangères Appliquées, Anglais - EspagnolUniversité d'Orléans1987Licence Langues Etrangères Appliquées, Anglais - Espagnol