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Frédéric MongilardiFM

Frédéric Mongilardi

Consultant Sénior en organisation banque, finance

890 €/jour
Paris, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Frédéric

Je bénéficie de 15 ans d’expérience dans le secteur bancaire et financier. Durant ma carrière, j’ai mené à bien plusieurs missions en tant que Chef de Projet sur des sujets de transformation et d’organisation bancaire, me conférant des compétences reconnues (cadrage, déploiement, conduite du changement, transfert d’activités en offshore/nearshore, optimisation de processus métier) au sein
d’environnements variés en France et à l’International (CIB, Banques Privés, Security Services).
Fort de mon expérience et de mes compétences, je saurai vous accompagner dans vos projet pour coordonner l’ensemble des parties prenantes, produire les livrables dans les délais impartis et communiquer sur l’avancée des travaux, à des niveaux opérationnels mais aussi COPIL / COMEX
  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • NATIXIS CIB
    Chef de Projet
    janvier 2021 - janvier 2022 (1 an)
    Projet « Magellan » : transfert (« nearshoring ») de deux BO « cash services » de Paris à Porto au sein du département Treasury Solutions (TSO). 27 ETP concernés : 1 an
    • Préparer et planifier la mise en œuvre du transfert : identification des objectifs, des parties prenantes, des contraintes, des activités par chantiers, de l'échéancier et du plan de charge.
    • Produire les livrables associés (calendrier du transfert, stratégie de transition, plan de communication, plan de formation, suivi budgétaire…)
    • Définir le modèle organisationnel et opérationnel cible (TOM) : création d'un BO TSO de 27 ETPs en nearshore + dispositif de pilotage et supervision associé (RACI, gouvernance, niveau de service attendu « SLA », gestion du risque opérationnel…)
    • Coordonner les chantiers du projet (RH, organisation, activités et processus, documentation, formation, risques, contrôles, SI, SLA…) par rapport aux exigences du business case.
    • Piloter la mise en œuvre et animer la gouvernance du projet (comités opérationnels, comités de pilotage) jusqu'au passage en mode « run ».
    Mission de revue des processus chez Global Trade lié à la facturation sur les activités Treasury Solutions : 3 mois
    • Cartographier les processus opérationnels existants de facturation (entrante et sortante) de la clientèle bancaire + corporate + filiales (processus de gestion des conditions tarifaires des clients, calcul et envoi des factures, contrôle des règlements, réclamation des clients, recouvrement…)
    • Produire les livrables associés : types de factures émises et reçues par types de clients, types de règlements (swift, virement…), RACI des activités/tâches, logigrammes des processus...)
    • Identifier des « pain points » par processus : processus trop segmentés, des facturations manuelles, partielles voire inexistantes, délais de recouvrement trop longs...
    • Proposer des solutions d'amélioration : automatiser et dématérialiser certaines facturations, RACI FO/BO cible afin d'optimiser la gestion des processus, créer un « BO facturation » dédié, mener des actions commerciales auprès des clients bancaires pour améliorer le recouvrement…
    • Animer la gouvernance du projet (comités opérationnels, comités de pilotage, communication)
    REALISATIONS PRINCIPALES (2/3)
    Projet de cadrage en vue de déployer un outil de e-reporting fiscal à destination de la DGFIP (facturation électronique) : 3 mois
    • Cadrer le projet : identification des objectifs, du périmètre, des parties prenantes, des contraintes, des activités par chantiers, de l'échéancier et du plan de charge.
    • Diagnostiquer le dispositif de facturation existant : cartographier les processus opérationnels et SI CIB/OPS (Cash Services + Trade) en vue d'identifier les flux de facturation soumis à TVA éligibles au e-reporting fiscal.
    • Identifier des « pain points » par processus
    • Proposer des solutions cibles : dossier de besoin complet, scenarios de solutions cibles avec avantages et inconvénients, quick wins possibles et chiffrages IT associés
    • Animer la gouvernance du projet (comités opérationnels, comités de pilotage)
  • Groupe SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
    Chef de Projet
    janvier 2017 - janvier 2020 (3 ans)
    Projet règlementaire de déploiement d'un « Target Operating Model » de transformation du contrôle permanent (LOD1) chez SG PRIVATE BANKING : 2 ans
    • Etudier l'impact du déploiement du projet DGLE/Groupe de transformation du contrôle permanent (« PCT ») par rapport au modèle existant chez SG PRIV : organisation du contrôle permanent, gouvernance liée au risque opérationnelle, activités/processus gérés, risques générés et plan de remédiation associé, SI liés à la déclaration des incidents et pertes, SI lié à l'exécution des contrôles de niveau 1 et des résultats associés.
    • Conduite du changement : formation des BU/SU PRIV aux nouveaux SI Groupe encadrant le dispositif cible de gestion des risques opérationnels (référentiel des activités/processus/risques/contrôles, outil d'auto-évaluation des risques « RCSA »)
    • Piloter la mise en œuvre du projet et animer gouvernance du projet (ateliers, comités opérationnels, comités de pilotage)
    Projet règlementaire de remédiation des risques opérationnels (LoD1) lié à MIFID 1 & 2 chez SG PRIVATE BANKING : 1 an
    • Etudier l'impact de la réglementation sur le plan de contrôle de niveau 1 existant de Priv, toutes entités confondues.
    • Adapter le cadre des contrôles MIFID2 à mettre en place pour toutes les fonctions impactées
    • Piloter la mise en œuvre et la gouvernance du projet (comités opérationnels, comités de pilotage)
    • Conduite du changement : formation des équipes impactées aux nouvelles exigences du plan de contrôles MIFID2
    Projet de cadrage en vue de déployer un outil de facturation lié à l'activité de Correspondent Banking chez SG GTPS : 6 mois
    • Diagnostiquer le dispositif de facturation existant : cartographier les processus opérationnels de facturation liés à la clientèle bancaire (processus du Front au Back-Office : vente, devis, contrat, post trade, reporting client, réclamations…)
    • Identifier des « pain points » sur les processus existants et proposer des quick wins
    • Proposer des processus et des solutions cibles à plus long terme : dossier de besoin complet, scenarios de solutions cibles avec avantages et inconvénients, chiffrages et roadmap associés (scénarios cible de type choix de progiciel, solution maison, solution hybride)
    • Conduire un RFI/RFP auprès des fournisseurs de progiciels de la place
    • Animer la gouvernance du projet (comités opérationnels, comités de pilotage)
    • Produire des documents de reporting et des outils d'aide à la décision pour la direction commerciale (étude PNB…)
    REALISATIONS PRINCIPALES (3/3)
  • ACCENTURE (APTP)
    Chef de projet
    janvier 2015 - janvier 2016 (1 an)
    Projet de transfert d'une activité de référentiel de marché vers un site offshore. 10 ETP concernés : 1 an
    • Cadrer le projet : identification des objectifs, du périmètre, des parties prenantes, des contraintes, des activités par chantiers, de l'échéancier et du plan de charge.
    • Définir le plan de transfert de l'activité (plan de production, ressources, planning, formation, budget, production de KPI...).
    • Cartographier, documenter et optimiser les processus opérationnels du BO référentiel de marché fixed income.
    • Enrichir le système d'information dédié au référentiel de marché (expression de besoin/test/recette).
    • Piloter la mise en œuvre du transfert et la gouvernance du projet (comités opérationnels, comités de pilotage)

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  • Master of Finance
    Université Lumière de Lyon II
    2009
    Master 2 Banque Finance

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