À propos de Georges
📞 𝟎𝟔 𝟔𝟐 𝟑𝟖 𝟑𝟎 𝟏𝟓 ·
𝐔𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐄𝐑𝐏 𝐑𝐇 𝐧𝐞 𝐬𝐞 𝐠𝐚𝐠𝐧𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐟𝐢𝐧. 𝐈𝐥 𝐬𝐞 𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞̀𝐬 𝐥𝐞 𝐜𝐚𝐝𝐫𝐚𝐠𝐞.
Depuis plus de 25 ans, j'accompagne les DRH, DAFet DSI dans leurs transformations digitales de la définition de la roadmap à la stabilisation post-go-live.
Ce qui me distingue :
✦ 𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐨𝐮𝐛𝐥𝐞 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 & 𝐑𝐇 : Ancien auditeur financier, expert des processus RH & Paie, je suis l'interlocuteur naturel entre le COMEX, les équipes métier et les intégrateurs.
✦ 𝐔𝐧𝐞 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́ 𝐚̀ 𝐬𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐭-𝐠𝐨 𝐥𝐢𝐯𝐞 𝐞𝐭 𝐚̀ 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐬 𝐞𝐧 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐮𝐥𝐭𝐞́. Plusieurs programmes ERP redressés (diagnostic, redéfinition du scope, remise sous contrôle du projet).
𝐌𝐨𝐧 𝐫𝐨̂𝐥𝐞 :
Transformer l'ambition RH en trajectoire réaliste. Fédérer les équipes métier, IT et intégrateurs. Sécuriser les jalons critiques et faciliter l’adoption de la solution par les équipes.
𝐑𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐜𝐥𝐞́𝐬 :
✦ SAP SuccessFactors (REC, ONB, EC, ECP, PCC) — Council of Europe Development Bank : pilotage AMOA, réinternalisation de la paie, coordination transverse SAP S/4/SAC/Concur
✦ Programme international Oracle ERP — Thales : 6 M€ · 3 ans · 90 collaborateurs · France, UK, Inde · réduction des coûts de 30 %
✦ AMOA Finance Oracle Fusion — Amplifon France : stabilisation post go-live, mise en place de la TMA
✦ Refonte et digitalisation SIRH — CEB : roadmap, appels d'offres, externalisation paie (HR-access, EDFLEX)
𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞: SAP SuccessFactors · Oracle Fusion · HR-access · Processus Paie · SIRH · Change Management
𝐂𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 : PRINCE2 2, PMI-Agile PMP, RGPD/DPO, ITIL
DRH, DAF,DSI, Directeurs de transformation : si vous lancez, ou reprenez, un projet critique, parlons-en 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭 qu'il devienne une urgence.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Lyon (jusqu’à 50 km), Lille (jusqu’à 50 km), Nantes (jusqu’à 50 km)
Expériences
- ALTIMUSTFounderAGENCE & SSIImai 2015 - Aujourd'hui (11 ans et 1 mois)Paris, FranceDirecteur de Programme SIRH | Expert SAP SuccessFactorsConsultant indépendant spécialisé dans la direction de programmes de transformation RH complexes.Mon expertise- 25+ ans en transformation digitale RH & Finance- Direction de programmes SAP SuccessFactors (2024-2026 : CEB)- Expert AMOA : de la roadmap au Go-Live et stabilisation- Spécialiste paie et processus RH- Ancien auditeur financierCe que j'apporte- Vision stratégique + exécution opérationnelle- Gouvernance et pilotage par la valeur- Management de situations de crise- Winning Together & alignment parties prenantesCertifications et proatiques- Prince 2 Practitioner- PMI-The Agile PMP- RGPD / DPO- ITIL
- Council of Europe Development BankDirecteur de projet AMOA HR - ERP / SAP- SuccessFactorsBANQUE & ASSURANCESmars 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 3 mois)Paris, FranceAccompagnement de la DRH dans la mise en oeuvre de SAP SuccessFactors : REC, ONB, EC, ECP, PCC :• Pilotage AMOA HR du projet : Gouvernance & coordination transverse (SAP-S4, SAC, CONCUR),• Support à la conception du Core HR : Conception, Data migration de HR-access vers EC, recette.• Refonte du processus de production de la paie : Internalisation et intégration avec SAP-S4,• Support aux équipes : Alignement équipes RH et IT, adoption métier et bascule en production,• Stabilisation post Go Live et évolutions : Stabilisation et automatisation de la paie (mise en œuvre de PCC), mise en place de MBC et archivage des données HR-access,Résultat : Reinternalisation des processus RH et paie et stabilisation de la solution.
- Amplifon FranceDirecteur de projet et AMOA Finance Oracle Fusion de la phase hypercareSANTÉ & BIEN-ÊTREjuillet 2023 - octobre 2023 (3 mois)Paris, FrancePMO et AMOA Finance d’Amplifon France dans le cadre du déploiement par Amplifon CORP• Pilotage du projet pour les équipes France et coordination avec l’équipe corporate italienne,• Support fonctionnel finance/achat (P2P, AP, AR, GL, APRO) : rédaction de procédures, mode opératoire,• Mise en place de la maintenance applicative : process de maintenance, organisation des key-users,Résultat : Stabilisation des process finance et mise en place de la TMA.
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- Master en droit, : D.E.S.S. droit fiscal, analyse financièreUniversité Paris Descartes1989Master en droit, : D.E.S.S. droit fiscal, analyse financière
- MASTER - CAAE, Business Administration and Management, GeneralIAE Paris1988CAAE, Business Administration and Management, General