Géraldine A.

De la gestion du personnel (contrats, paies, suivi des absences) à l'application des obligations légales, en passant par l'optimisation des processus internes, j'apporte un soutien stratégique à la direction. Mon rôle inclut également la communication avec les équipes, le suivi des dossiers administratifs et financiers ainsi que la mise en place d'outils pour améliorer l'organisation et la performance de l'entreprise. et proactive, je veille au bon fonctionnement des services tout en garantissant un cadre de travail efficace et harmonieux.

De la gestion des dossiers d'appels d'offres à la coordination des interventions, en passant par le suivi des fournisseurs et la mise à jour des documents techniques, j'ai su faire preuve de rigueur et d'organisation. Mon rôle a été essentiel pour garantir le bon déroulement des opérations, en assurant une communication fluide entre les différents acteurs et en veillant au respect des délais et des procédures.

En tant qu'assistante de direction, j'assure la gestion administrative et organisationnelle au quotidien. J'accompagne la direction dans la coordination des activités, la gestion des agendas, le suivi des dossiers et la communication interne et externe. Rigoureuse et polyvalente, je veille à l'optimisation des processus, à la rédaction de documents stratégiques et au bon déroulement des opérations.