À propos de Ghania
Parce que les Ressources humaines sont une richesse pour l'entreprise, un DRH doit être empathique, professionnel, optimiste et créatif. C'est là ma conviction profonde et ma manière de faire.
C’est pourquoi je souhaite mettre en avant une organisation efficace et une expertise RH juridique qui puissent être des moteurs pour une entreprise. Capitaliser sur le personnel permettra à la société de se pérenniser et de se développer. Ensemble, privilégions la dimension humaine pour répondre aux enjeux de demain !
Consultante RH depuis 2011, de formation juridique en droit social, j'accompagne les entreprises à gérer leur personnel sur le plan administratif. Outre les TPE et PME, j'ai développé une expertise dans l'accompagnement des Experts-Comptables Back Up RH !
L'objectif étant de conseiller et soutenir le dirigeant dans la gestion RH complète de son entreprise pour gagner en sérénité et faire de ses ressources humaines un levier de performance.
Mon expérience en tant que juge employeur au conseil des prud'hommes et assesseur au pôle social du tribunal judiciaire me permet de développer davantage le conseil et le sens de la prévention et de la sécurisation des pratiques de l'entreprise.
En tant que Consultante RH, j'ai été amenée à former des dirigeants et des salariés pour bien mettre en œuvre la gestion du personnel, à mettre en place des politiques et stratégies RH et enfin à accompagner dans la transformation (notamment les Experts comptables (OEC, France Défi, Medef...)).
Mon expertise étant reconnue, j'ai publié de nombreuses études dans des magazines et journaux spécialisés et animer des séminaires en France et à l'étranger.
Mon profil vous intéresse ? Echangeons ensemble sur ces sujets !RH la stratégie ou la politique de rémunération RH.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)
Expériences
- Sup'ExpertiseChargée d'enseignement en droit du travail auprès des étudiants de Licence et Master 2février 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 4 mois)Paris, FranceSup Expertise est l'école supérieure de l'expertise comptable, de l'audit et du conseil. Enseignement des relations individuelles de travail et relations collectives auprès de futurs Experts Comptables et RRH. Partage de l'expérience de DRH auprès de ces étudiants.
- HR/RH COMPLIANCEConsultante RH et relations socialesfévrier 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 4 mois)Place d'Armes, 78000 Versailles, FranceAccompagner, conseiller et former l'employeur dans la gestion administrative complète de ses ressources humaines et du social (paie, notamment). Expertise pour les DUERP, élections professionnelles, entretiens professionnels, négociation collective, gestion du dialogue social en entreprise, traitement et protection des données RH (RGPD), recrutement, mise à disposition d'un Expert RH externalisé, GPEC, PSE, mise en place stratégie et politique RH...etc.
- Ville de Rueil-MalmaisonElue déléguée aux affaires juridiques et Présidente Commission des appels d'offres/marchés publicsjuillet 2020 - Aujourd'hui (5 ans et 11 mois)92500 Rueil-Malmaison, France80 000 habitants Maire : Patrick OLLIER, Ancien Ministre et Président de la Métropole du Grand Paris Budget : environ 260M€
Recommandations
CG
AU
Ces profils de freelance correspondent également à vos critères
Agatha Frydrych
Backend Java Software Engineer
4.7
(3)
2
Baptiste Duhen
Fullstack developer
4.6
(4)
5
Amed Hamou
Senior Lead Developer
4
(2)
7
Audrey Champion
Web developer
4.3
(3)
4
Formations
- Master of Social ScienceUniversité Paris 1 Panthéon-SorbonneMaster 2 (M2), Droit social
- Droit du travail et droit de sécurité socialeEcole nationale de la MagistratureDroit du travail et droit de sécurité sociale