À propos de Guy-Arsene
Plus de 15 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes et la transformation d'organisations, tant en France qu'à l'international. Expert dans le management de projets, l'ingénierie des organisations, la coordination transverse, et la conduite du changement.
Forte maîtrise des méthodologies classiques et agiles, il a une très bonne connaissance de l’environnement IT.
Doté d'un leadership collaboratif, d'une grande capacité d'adaptation et d'une orientation résultats, je suis également reconnu pour mon esprit de synthèse et mes compétences en communication transverse. Parfaitement bilingue en français et possède un niveau professionnel en anglais.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)
Expériences
- Ministère de l'économie et des financesMaître d'œuvre central (MOEc) / Scrum masterSECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉSavril 2022 - septembre 2024 (2 ans et 5 mois)Rouen, France
- Assumer le rôle de MOEc sur un portefeuille de 12 projets ;
- Recueillir les besoins, instruire, structurer, organiser et planifier les projets
- Rédiger les dossiers d'architecture générale détaillée, conformément aux normes DGFiP, intégrant l'étude d'impact sur le SI et la conception technico-fonctionnelle de la solution cible, puis assurer sa validation en comité d'architecture informatique de la DGFiP ;
- Piloter la réalisation de POCs (Proof of Concept)
- Définir et mettre en place le modèle opérationnel DevOps
- Formaliser la plateforme d'intégration continue (PIC)
- Piloter la migration des projets vers un hébergement Nubo (cloud de la DGFiP)
- Structurer, organiser, planifier, coordonner et gérer les projets de bout en bout, reporting
- Collaboration avec les développeurs pour la mise en œuvre des solutions
- Définir et rédiger certains livrables techniques : cartes d'identité des applications, architectures applicative et technique, matrices des flux, contrats de services, feuille de route de mise en production, etc.)
- Contrôler la qualité des livrables et faciliter la recette métier
- Gérer la documentation projet et les référentiels des applications DGFiP
- Mettre en place l'organisation et les pratiques agiles et les outils collaboratifs et coacher les équipes et s'assurer de la bonne application du framework Scrum
- Collaborer étroitement avec les Product Owners
- Animer les cérémonies Scrum et faciliter les échanges au sein de la squad
- Suivre la progression des sprints, et communiquer l'état d'avancement
- Faciliter la levée de blocages rencontrés par les équipes
- Aider l'équipe à s'améliorer en continu : analyse des obstacles et mise en place des actions d'amélioration
- CNAM - Caisse Nationale d'Assurance Maladie/ Centre de Traitement Informatique de RouenChef de Projet GEDBANQUE & ASSURANCESoctobre 2021 - avril 2022 (6 mois)Rouen, FranceProjet Montée de version de l'outil GED-DIADEME , de gestion dématérialisée des demandes de remboursement des dépenses de santé• Cadrer le projet, ses différents chantiers et élaborer les scénarii de mise en œuvre, ainsi que le dispositif de gestion des risques• Appuyer le pilotage opérationnel de la migration : planification, coordination des acteurs internes et externes, animation des réunion/ comités, suivi d'avancement, reporting• Rédiger l'expression de besoin et le cahier des charges• Vérifier et contrôler la complétude des livraisons de la TMA-GED et organiser la qualification des livraisons ainsi que la recette métier
- Société Générale/ International Banking Financial Services/Société Générale Congo,Chef de Département Projets & OrganisationBANQUE & ASSURANCESoctobre 2014 - mars 2019 (4 ans et 5 mois)Brazzaville, Congo-BrazzavilleProjet Création et supervision du Département Projets et Organisation (DPO) deux ans après l'ouverture de la filiale congolaise de la SG
- Créer et assurer la direction du Département Projets & Organisation
- Assurer le développement organisationnel la filiale : état des lieux de la situation organisationnelle existante, élaboration d'une roadmap sur 3 ans pour le développement organisationnel de la filiale, formalisation de la cartographie des processus front-to-back, rédaction du manuel des procédures, conformément aux directives et instructions de la banque normatives du Groupe SG/ IBFS, mise en place d'une surveillance managériale pour s'assurer de la bonne application des procédures
- Réaliser des études organisationnelles en vue d'améliorer les performances de la banque
- Décliner la démarche projet, décliner la méthodologie PRISM en filiale (en tenant compte des spécificités locales)
- Gérer le portefeuille projets
- Piloter opérationnellement divers types de projets (métier et IT) : cadrer, structurer et organiser les projets ; coordonner les activités (initialisation à clôture) et les parties prenantes (métiers, IT, prestataires) ; suivre l'avancement, gérer les risques ; organiser et animer les comités (projet et pilotage) ; assurer la communication projet et produire le reporting ; rédiger le bilan projet.
- Assister la MOA (analyse des besoins métier, études d'opportunité, rédaction des cahiers des charges et de spécifications fonctionnelles, le paramétrage des applications, recette utilisateurs, conduite du changement)
- Superviser l'équipe de support applicatifs : traitement de demandes métier, et MCO du core banking system
- Environnement Informix, Amplitude Bank, SWIFTNet, Business Object, SIRON AML, JIRA Service Desk, GED/Docubase, Workflow JIRA, SharePoint, MS Project, MS Visio
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Formations
- Diplôme d'Etudes Supérieures des Technique de l'OrganisationCNAM/ IESTO2000Diplôme d'Etudes Supérieures des Technique de l'Organisation
- DEA en économieUniversité de Caen1992DEA en économie