Description

1️⃣ Entrepreneur depuis 2017, de 2017 à 2019, j’ai mis en place un site de recherche d’emploi pour profils atypiques afin de leur apporter plus de visibilité. Le concept n’a pas fonctionné mais il a été un tremplin pour oeuvrer en tant que Recruteur et Coach professionnel.

2️⃣ De 2019 à 2023 je suis intervenu en tant que Recruteur en prestation.

3️⃣ 2024 a été consacrée à l’approfondissement de ma connaissance du marché du Coaching et à l’élargissement de mon réseau.

4️⃣ 2025 sera consacrée à mon retour dans le recrutement tech fort de ma posture de Coach de carrière.

Quelques chiffres :

✅ 2017 - 2024 : +200 personnes coachées => orientation professionnelle, positionnement salarial, quête de sens, (re)gain de confiance en soi

✅ 2021 - 2023 : 37 collaborateurs Tech recrutés pour le compte d'ESN => Consultants SAP SD/MM/FI/CO, Chefs de projet, Scrum Master, PO, PM, AMOA/AMOE, Architectes SI, Développeurs fullstack JAVA/Angular, Ingénieurs DevOps Cloud AWS/AZURE, Ingénieurs Systèmes et Réseaux, Service Delivery Managers, Consultants SIRH, Chefs de projet SIRH, Managers SIRH.

✅ 2019 - 2021 : 1150 collaborateurs intérimaires recrutés => Retail (Vente, Tenue de caisse, SAV) ; Logistique (Préparation de commandes, Manutention)

Avec moi vous avez l'assurance d'un recrutement de qualité où partenaires, collaborateurs et candidats sont pris en considération et traités avec respect.

Au plaisir d'en discuter !

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Rennes - Nantes - Paris

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Rennes (jusqu’à 20 km), Paris (jusqu’à 20 km), Nantes (jusqu’à 20 km)

Orange Business Services
Talent Acquisition Specialist
AGENCE & SSII
avril 2023 - décembre 2023 (9 mois)
Rennes, France
Approche directe de collaborateurs IT sous statut salarié (CDI) => Lead Tech, Ingénieur/Architect Cloud DevOps, Ingénieur système, Chef de projet, Product Owner.

Recrutements sur Paris, Bordeaux, Rennes, Epinal et Lyon.

Mon objectif est d'accompagner les équipes RH d'OBS dans la gestion du capital le plus précieux => le capital Humain.
Approche directe Chasse de tête Qualification Entretiens professionnels Recrutement IT Recrutement ESN
CGI
Consultant en recrutement IT (Approche directe)
AGENCE & SSII
avril 2022 - décembre 2022 (8 mois)
Approche directe de collaborateurs IT sous statut salarié (CDI) sur des sujets SAP, Architecture de solutions, Scrum, PO, PM, AMOA/AMOE, Développement fullstack Java/Angular, Direction de projet et bien d'autres.

Mes secteurs d'intervention sont dans le retail, le luxe, l'énergie, les télécommunications/médias, l'environnement et l'industrie.

Mon objectif est d'accompagner les équipes RH de CGI dans la gestion du capital le plus précieux => le capital Humain.
Approche directe Chasseur de tête Qualification Entretiens professionnels sourcing
APYA Consulting
Consultant en recrutement IT (Approche directe)
CONSEIL & AUDIT
janvier 2022 - mars 2022 (2 mois)
Approche directe de collaborateurs IT sous statut freelance sur des sujets SIRH, BI, Data...

L’ambition d’Apya Consulting est d’aider les entreprises à répondre à leurs enjeux de transformation et tous ses volets mais aussi sur ses impacts opérationnels, tant sur les expertises annexes à s’adjoindre que sur les tâches récurrentes à assurer.

Stratégie
Conseil et organisation
Transformation digitale
Compliance
Pilotage de projets
Renfort opérationnel
Mise à disposition des services de collaborateurs freelances

Mon objectif est d'accompagner Apya Consulting dans le développement de son activité avec comme leitmotiv, mettre l'humain au coeur des projets.
Approche directe Chasseur de tête Qualification Entretiens professionnels Sourcing