Description

“Humaniser la performance” : c’est ma ligne directrice.

Forte de 5 ans d’expérience dans les Ressources Humaines entre la France et l’Espagne, j’accompagne les entreprises dans la structuration, le recrutement et la fidélisation de leurs talents, en créant des pratiques RH sur mesure, performantes et humaines.

Ce que je fais ?

Recrutement : sourcing international (France, Espagne, Afrique du Sud, Liban), entretiens approfondis, coaching candidats, et accompagnement complet du cycle de recrutement.
Gestion RH & Paie : administration du personnel, suivi légal France/Espagne, pilotage de la paie, reporting RH et gestion des KPI’s.
Développement RH, QVT & RSE : mise en place de politiques RH, animation des entretiens professionnels, accompagnement des parcours de carrière et déploiement d’initiatives QVT et RSE favorisant l’engagement et le bien-être au travail.
Formation & Culture d’entreprise : formation des collaborateurs, communication interne, onboarding/offboarding.

Ma valeur ajoutée :

Je combine rigueur, agilité et sens du relationnel pour proposer des solutions RH à la fois stratégiques et opérationnelles.

Mes expériences dans des environnements internationaux m’ont appris à adapter les pratiques RH à des contextes culturels variés, tout en gardant une exigence d’efficacité et de bienveillance.

Langues

Français
Bilingue ou natif
Espagnol
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

KOLABS
HR & PEOPLE OFFICER
CONSEIL & AUDIT
juillet 2024 - octobre 2025 (1 an et 3 mois)
Barcelona, Spain
Cycle de vie collaborateur : Recrutement, intégration, suivi (onboarding/offboarding) sur la France et l’Espagne.
Performance et carrières : Gestion des entretiens annuels/professionnels et accompagnement des parcours d’évolutions.
Conformité légale RH : Mise en conformité des obligations légales et contractuelles France/Espagne, en lien avec les cabinets.
Paie et administration : Supervision de la paie France/Espagne.
Pilotage RH : Mise en place de politiques RH, suivi des KPI’s, pilotage de la QVT et projet RSE (Ecovadis)
Démarche RSE Conformité légale Onboarding Gestion de la paie Qualité de vie au travail (QVT)
KOLABS
RECRUITEMENT ACCOUNT MANAGER
CONSEIL & AUDIT
juillet 2023 - juillet 2024 (1 an)
Barcelone, Espagne
Sourcing et sélection : Stratégies pour attirer les talents IT, entretiens approfondis, et évaluations ciblées (à l’aide de la neuro-science).
Suivi client : Réception du besoin client, assurer une visibilité de l’avancement du sourcing et présentation des candidats.
Dossiers candidats : Mise en avant des compétences en adéquation avec le besoin, coaching du candidat et accompagnement lors de la présentation client.
Expérience candidat : Suivi transparent, retours constructifs et relations de long terme.
Automatisation du recrutement : Rédaction de prompts ChatGPT pour optimiser le processus.
Gestion de la relation client (CRM) Recrutement IT Accompagnement candidats automatisation recrutement Stratégie de sourcing
PVT
PVT - Australie
décembre 2022 - juin 2023 (6 mois)
Australia
Travail en fermes, hôtellerie et HelpX.
Voyage pendant 1 mois et demi sur la côte Est Australienne.