À propos de Hakim
En tant que professionnel du Conseil en Recrutement, je suis persuadé que mes missions reposent sur une collaboration de confiance.
J'attache une importance primordiale à l'humain et à la culture du feedback.
La "chasse directe" est le moyen le plus pertinent pour trouver des profils adaptés à vos besoins.
Je coach les candidats dès le 1er appel jusqu'à l'intégration de ces derniers dans votre organisation.
Mon expertise porte sur des profils divers et variées. J'interviens notamment dans les secteurs professionnels suivants :
- Cybersécurité : consultant cybersécurité, DPO, chef de projet sécurité, expert IAM, expert GRPD, expert SCADA, DevSecOps, pentester, auditeur sécurité, analyste SOC, architecte sécurité, Analyste réponse aux incidents de sécurité, Intégrateur de solutions de sécurité;
- Digital : WebMarketing, Brand content, Social Media, E-commerce, Référencement (SEA/SEO/SEM), Conseil Digital, UX/UI Design, PO, Scrum Master, etc. et les profils commerciaux : Business Developper, Responsable de clientèle, Digital Account Manager, Directeur Commercial, etc.;
- Finance : Transaction Services, Audit, Private Equity, Transformation, Restructuring, Evaluation et ESG.
- Métiers du conseil IT/SI & Digital (Consultant Junior/Confirmé/Senior)
- Ingénierie industrielle : chef de projet industrialisation, responsable de production, coordinateur HSE, technicien de maintenance, etc.;
Je possède une expérience professionnelle de 5 ans au sein de cabinets de conseil, de l'industrie automobile et d'un cabinet de recrutement.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Espagnol
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Creil (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 10 km)
Expériences
- OderisTalent Recruiter SeniorCONSEIL & AUDITfévrier 2024 - novembre 2025 (1 an et 9 mois)Paris, FranceResponsable du recrutement sur tous nos bureaux (Paris, Lyon, Nantes, Bordeaux, Rennes et Madrid)Recrutement de profils Transaction Services, Restructuring, Transformation, Evaluation et ESGRecrutement de tout type de séniorité (du stagiaire au Directeur)
- HeadMind PartnersTalent Acquisition SpecialistCONSEIL & AUDITseptembre 2021 - février 2024 (2 ans et 4 mois)Paris, FranceMes missions :- Garantir la bonne exécution du plan de recrutement- Appliquer une stratégie de sourcing efficace- Mener les entretiens et coacher les candidats- Suivi des recrutés, on-boarding, jusqu'à signature CDI
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Formations
- Master 2 RH & ConsultingNeoma Business School2021- Consulting In Management, HR And Organizations - Developing HR Strategy And Creating Value - Managing Employee Relations And Change - HR And Work Organization - HR Methods And Tools - Droit De L’entreprise - Operational Management - Developpement Et Croissance Externe - Innovation Management And Design Thinking