Hakim Tazi

 Gestion de projet : Proposition commerciale, Planning, Coût, Délais, Qualité, Recette, Formation et mise en production des sites intranet d’Orange suivant : Shop ! (division distribution) ; Sensorsnews (programme capteurs de la R&D) ; Content Market Watch (division contenu); Innovation — Primeur (Test des services innovants de la R&D), feelings (Division R&D).

 Administration et Webmastering du site www.sofrecom.com (Sauvegarde, Hébergement, Référencement sur les principaux moteurs de recherche, Suivi et Analyse des statistiques, mise en ligne d’articles, gestion de la newsletter, MAJ du noyau du CMS, Gestion et Application des patchs de sécurités.. )

 Assistant Chef de Projet pour la refonte du site Intranet de Sofrecom

 Mise en place de nouveaux outils de travail collaboratifs au sein de Sofrecom

 Développements ad-hoc (PHP, XML, HTML, MySQL, CSS)

 Supervision d’une équipe de développement offshore au Maroc

 Formateur en Intégration HTML, CSS et Support de technique interne pour l’unité d’affaire SATM

 Assister les équipes commerciales lors des rendez-vous avant-vente chez le client

 Participer à l'élaboration des propositions commerciales en termes de faisabilité technique et de délai

 Audit et Analyse du site Intranet

 Rédaction de recommandations/plan d’action sur le court et long terme

 Définition des objectifs du futur Intranet et rédaction du cahier de charges fonctionnel

 Organiser et hiérarchiser les éléments du futur portail

 Gestion du planning et du budget de la refonte

 Gestion de la relation avec les équipes techniques et la graphiste

 Mise en place d’un plan de reprise des anciennes données

 Formation des rédacteurs à l’utilisation du nouveau back-office

 Encadrement d’une équipe de 10 personnes

Migration des Intranets entités Monde d’OBS d’un CMS interne vers SharePoint Portal 2007/2010

 Organisation, animation, participation aux réunions et comités de suivi

 Interviews et recueil du besoin de chaque entité

 Rédaction des cahiers de charges fonctionnels et techniques

 Coordonner les relations et arbitrer les éventuels différends entre les intervenants

 Rédaction d’un document de gouvernance à destination de tous les responsables des sites des entités du Groupe

 Mise en place de process et plan de migration des contenus pour chaque entité

 Animation de sessions de Formation à l’utilisation du nouvel Outil et à l’intégration HTML, CSS en Anglais

et Français

 Support quotidien pour le réseau COMM interne des entités/Pays d’OBS (Soutient à la publication, Formation,….)

 Assurer le reporting structuré et périodique au responsable du service de la COMM interne