Description

J’ai un goût particulier pour la créativité,

Je suis stimulée par l’apprentissage de nouvelles choses,

Et je donne le meilleur de moi-même en travaillant sur des missions ayant du sens et dans des environnements encourageant la liberté d’action

A la recherche de missions de transformation agile.

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km), Nice (jusqu’à 10 km)

Banque Commerciale en France - Groupe BNP Paribas
Coach en Transformation Agile des Entreprises
janvier 2021 - janvier 2024 (3 ans)
Design Organisationnel de 2 Tribus. Coaching Agile de 2 Leadership Teams et de 6 Squads Agiles. Mentoring de Scrum Masters. Formations Agiles. Conseil à la Transformation Agile : Intégration des utilisateurs (clients et collaborateurs) de la réflexion à la mise en service des produits. Mise en place de tests d'apprentissage (en amont, pendant et après les développements). Priorisation des backlogs d'entreprise, de tribus et de squads. Accompagnement à la structuration et mise en place de Centres d'Expertises (Data, Intelligence Artificielle). Mise en place de Communauté de Pratiques de Product Owners. Facilitation d'Ateliers collaboratifs.
Groupe BNP Paribas
Coach Agile
janvier 2018 - janvier 2019 (1 an)
Dans le cadre d'un Lab d'Accélération - FastLab : Coaching Agile de 10 Equipes Scrum. Formation à l'Agilité, Scrum, Lean Startup, Management 3.0, Design Thinking. Facilitation d'Ateliers collaboratifs autour de la Gestion de Produits (Vision, Stratégie, Roadmap, Story Mapping, Backlog, ...) Participation à l'Amélioration Continue du fonctionnement du FastLab sur la base des feedback des équipes. Coaching de la Core Team du FastLab.
2022
Consultante en Transformation Agile
février 2023 - juin 2023 (4 mois)
Mutex - Groupe VYV
Conseil au lancement de la Transformation Agile auprès d'une Core Team de Transformation (Métiers et IT): Accompagnement à la définition de la Vision, Stratégie et Roadmap de Transformation. Elaboration d'une 1ère version de Design Organisationnel de 2 Tribus. Participation à la définition du cadre de travail agile. Sensibilisation à l'Agilité et aux Organisations Agiles à l'Echelle.