Hermine M

Assurer la gestion administrative des salariés Appliquer le droit du travail et la législation sociale Administrer le personnel au quotidien Assurer le fonctionnement régulier de la représentation du personnel Élaborer la paie des salariés Comprendre et calculer un bulletin de salaire Utiliser le logiciel de paie SAGE PAIE Participer au processus de recrutement et d’intégration du personnel Recruter, intégrer les compétences nécessaires à l’évolution de l’entreprise Communiquer et recruter sur les réseaux sociaux Participer à l’optimisation des ressources humaines Participer à la conception et à la gestion du plan de développement des compétences Acquérir une méthode pour mener et / ou accompagner un projet GPEC en entreprise Orienter et accompagner le salarié au moment du départ à la retraite Effectuer le bilan social ainsi que le document unique en respectant les obligations légales Réaliser des documents professionnels à l’aide d’un tableur et d’un logiciel de présentation Développer ses capacités à communiquer avec efficacité dans le domaine professionnel Anticiper et gérer les conflits dans la relation de travail