À propos de Houda
- Diagnostic de maturité et définition de la feuille de route RSE
- Identification des enjeux prioritaires et des indicateurs de performance (KPIs)
- Structuration de la gouvernance et des processus internes
- Conception d’indicateurs et de tableaux de bord de suivi
- Échange et consultation des parties prenantes
- Cartographie des risques et matrice de matérialité
- Rédaction de rapports RSE clairs et attractifs, mettant en valeur les engagements de l’entreprise
- Alignement avec les référentiels et standards (CSRD, B Corp, EcoVadis, GRI, etc.)
- Animation d’ateliers et formations (ex. Fresque du Climat, Green IT, DEI)
- Sensibilisation aux enjeux RSE et intégration dans les pratiques internes
- Mise en place d’une gouvernance RSE claire et de processus collaboratifs entre fonctions clés (RH, Finance, Com, Opérations).
- Communication interne et externe sur les engagements et résultats RSE, en lien avec la stratégie de l’entreprise.
Anglais
Bilingue ou natif
Français
Bilingue ou natif
Arabe
Bilingue ou natif
Chinois
Capacité professionnelle limitée
Expériences
- ReFrame 4ImpactConsultante RSE FreelanceCONSEIL & AUDITjanvier 2025 - Aujourd'hui (1 an et 5 mois)Paris, France
- Structuration RSE : accompagnement des organisations dans la définition et la mise en récit de leurs engagements.
- Reporting extra-financier : conception de rapports alignés sur les standards internationaux (CSRD, B Corp, GRI).
- Communication & storytelling : rédaction de contenus RSE pour supports internes et externes (équipes, investisseurs, clients).
- Sensibilisation & formation : animation d'ateliers participatifs (Fresque du Climat, Green IT).
- Mesure & pilotage carbone : réalisation de bilans GES (Scopes 1–3) et élaboration de plans de réduction.
- SPLIOResponsable RSEHIGH TECHmai 2020 - avril 2024 (3 ans et 11 mois)Paris, France
- Conception et déploiement d'une feuille de route RSE alignée avec les exigences réglementaires et intégrée dans la stratégie globale de l'entreprise en France et filiales (EU, Afrique)
- Pilotage réussi de deux bilans carbone, permettant d'identifier les principaux postes d'émissions et de structurer un plan de réduction.
- Pilotage annuel du reporting extra-financier et mise en récit des indicateurs RSE dans des supports de communication internes et externes.
- Animation de formations et sensibilisation de 100+ collaborateurs à la Fresque du Climat, au Green IT, et à la Diversité, Équité & Inclusion (DEI). Intégration de ces modules dans le processus d'onboarding.
- Organisation et pilotage d'un comité RSE mensuel réunissant 20+ collaborateurs et animation d'un réseau de référents RSE dans les filiales, assurant le déploiement homogène de la stratégie RSE à l'échelle du groupe
- Pilotage des démarches de certifications B Corp et Ecovadis.
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Formations
- Master 2Université Paris 1 Panthéon2020Master 2
- Certification en Langue et Culture Chinoises AvancéesUniversité de Zhejiang2018Certification en Langue et Culture Chinoises Avancées