Ă€ propos de Hugo
OFFRE 1 : Recruteur interne
- Chasse de tête & approche directe (LinkedIn, CVthèques, réseaux professionnels).
- Évaluation approfondie des candidats (2 entretiens structurés + test de personnalité).
- Prise de références & accompagnement à la décision.
- Optimisation du processus d’intégration & fidélisation des talents.
OFFRE 2 : Structuration RH & Autonomie Recrutement
- Audit et définition de votre stratégie de recrutement (profils, canaux, méthodes).
- Création d’un processus de recrutement sur mesure (sourcing, entretiens, évaluation).
- Mise en place d’outils et méthodologies adaptés.
- Formation et accompagnement de votre équipe pour devenir 100 % autonome.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Expériences
- KALI Group - Société de conseil et de recrutement en ingénierieCONSULTANT EN RECRUTEMENT ET STRATEGIE INTERNECONSEIL & AUDITseptembre 2022 - août 2023 (1 an)Lyon, FranceDéveloppement de la Business Unit KALI Partners, cabinet de conseil en recrutement :
- Optimisation des processus de recrutement,
- Développement du portefeuille clients,
- Recrutement ingénieurs
- Recrutement interne.
→ Résultat : effectif multiplié par 15 en 1 an (de 6 à 95 employés) et ouverture de 2 nouvelles agences.-Pilotage d’une mission stratégique RH d’hypercroissance :- Etude de marché
- Identification d’opportunités de croissance, de l’IA
- Elaboration d’une stratégie de différenciation
→ Résultat : chiffre d’affaires multiplié par 38 (de 11,3 K€ à 434 K€ en 1 an). - EFOR group - Cabinet de conseil en ingénierieTALENT ACQUISITION GROUPCONSEIL & AUDITjanvier 2020 - septembre 2020 (9 mois)Champagne-au-Mont-d'Or, FranceAccompagnement en tant que Talent Acquisition dans le développement et le recrutement des Business Manager et Talent Aquisition.Intervention dans tout le processus de recrutement :• Identification de CV sur Jobboard et LinkedIn, préqualification téléphonique.• Prospection des candidats (Business Manager et Talent Acquisition).• Réalisation des entretiens et l'évaluation des futurs collaborateurs jusqu'à leurs signatures.→ 25 candidatures qualifiées traitées par semaine, 2 recrutements finalisés par mois.
- PRIVATE DISCUSSBUSINESS DEVELOPERjanvier 2022 - mai 2022 (5 mois)Lyon, FranceJ'ai intégré l'entreprise PRIVATE DISCUSS en tant que Business Developer pour accompagner la croissance et le développement de l'entreprise en France et à l'international.Missions :
- Prospection froid / chaud et emailing
- Support client.
- Développement du CRM et de sa stratégie. - Développement de partenariat.
- Business Plan
- Analyse de marché
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Formations
- Master of Science - M.Sc. en Affaires InternationalesHEC Montréal2024Stratégie des multinationales, internationalisation des entreprises, Chaîne de valeur mondiale, marketing international, accompagnement entrepreneurial GPA : 3.4/4,3
- Global BBA - International Businessemlyon Business School2023Master 1 - Management international, stratégie, marketing, entrepreneuriat, Finance, Mathématiques - Classée parmi les 4 meilleures Business Schools en France et dans le Top 11 européen. - Mémoire de recherche portant sur l'IA et la transformation de nos métiers, avec un focus particulier sur les sociétés de conseil en recrutement → Résultat : 17/20, avec les félicitations du jury.
Certifications
- Certification ExcelICDL2020