À propos de Isabelle
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Expériences
- PHOCEOSDIRECTEUR GENERAL / CONSULTANTE STRATEGIE COMMERCIALE / RHCONSEIL & AUDITjanvier 2011 - Aujourd'hui (15 ans et 5 mois)Aix-en-Provence, FranceStratégie d’entreprise / commerciale (investissement, évolution des offres), gestion des ressources humaines (recrutement, suivi des collaborateurs, savoir être, savoir faire)Missions d’accompagnementMise en place d’un projet RGPD pour NIBS Technologie (4 mois)Directeur du Développement pour KIWELS (18 mois)Participation au développement de l’activité commerciale sur la base d’un concept innovant dans le domaine de l’immobilier d’investissement de la transaction immobilière jusqu’à la réalisation du projet après travaux)Mise en place des outils Site Web & CRM en développement spécifique avec la direction marketing (réalisation cahier des charges, sélection des fournisseurs, participation au contenu ...)Création des processus métier (partenaires, acquéreurs, vendeurs)Classification des types de partenariats (Strategic partners, Business partners, partners)Sourcing des biens, approche directe auprès des propriétaires, visites, qualifications et nouvelles destinations envisagées)remise d’un dossier d’étude complet à destination des vendeurs et des acquéreursSuivi des projets avec un chargé d’études au sein de l’équipeBusiness développement pour VERLINGUE (4 mois)Participation à l’argumentaire commercial pour le lancement de l’offre CyberSécurité / AssurancePrésentation de l’offre aux clients de VerlingueAide / support aux commerciaux pour le positionnement de l’offre vs système d’informations
- GARTNERSenior Team ManagerHIGH TECHseptembre 2006 - décembre 2010 (4 ans et 4 mois)Paris, FranceSenior Team Manager THALES et ATOSORIGIN, managements commerciaux en Europe & Inside Sales.Gestion commerciale de grands comptes « vendors » Gartner , conseil en stratégie auprès des directions générales au travers d’offres dédiées (Consulting et Recherche)Construction d’offres spécifiques liées aux besoins stratégiques du client.Business modèle d’abonnement basé sur une relation soutenue et durable dont 1/3 d’activité de croissance pure (Chasse) et 2/3 en croissance organique basé sur un engagement de résultatStratégie de fidélisation & de croissance sur chacun des comptes avec présentation au board notamment de Thales & AtosOrigin.Gestion locale de Symantec, Sage, Intel, OpenText, HP EMEA, Euriware, Cognos, RIM (Blackberry), Unisys …
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Formations
- COLLEGE DE FRANCE - SOCIOLOGIELA SORBONNE2006
- BACCALAUREAT SERIE B - ECONOMIELYCEE SAINT SULPICE1986