Description

Bienvenue sur ma page,

Avec plus de 25 ans d’expérience dans le domaine de l’immobilier et de l’industrie, renforcé par un Master 2 en management et développement commercial, et en véritable partenaire de votre structure je vous propose de vous accompagner dans votre développement, en intervenant sur l’un des pôles suivants :

- stratégie, développement commercial, relation client, étude de marché

- gestion RH, formation, recrutement

- management

- gestion administrative & comptable

- animation des réseaux sociaux, rédaction de contenus web

Quelques exemples concrets de missions

- recrutement : sourcing, pré-qualification de candidats, conduite d’entretiens de recrutements, présentation des candidats

- pilotage du plan de développement des compétences

- management, gestion d’équipe

- gestion de la relation client, identification de prospects, détermination de la cible client

- prospection, prise de rendez-vous, fidélisation, propositions commerciales, négociation, relances

- animation des réseaux sociaux

- rédaction de PV et comptes-rendus

- optimisation de l’organisation

- contrôle des factures, enregistrement

- rapprochements bancaires

- revues de contrats, contrôles

- création et suivi de budgets

Je peux intervenir sur une mission spécifique ou venir renforcer vos équipes lors d’un pic d’activité ou lors d'un remplacement.

A très bientôt pour en échanger ensemble !

Langues

Anglais
Capacité professionnelle limitée
Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Lille (jusqu’à 20 km), Lille (jusqu’à 20 km)

APAVE Certification
Chargée de clientèle formation professionnelle continue
CONSEIL & AUDIT
janvier 2014 - juillet 2018 (4 ans et 6 mois)
Lille, France
Pilotage des formations internes en sécurité/bâtiment : coordination des intervenants, organisation logistique des sessions, suivi de la qualité, planification et ordonnancement des sessions de formations.

Vente et montage de sessions de formation intra/interentreprises et de stages : animation de l’avant-vente, élaboration de l’offre, chiffrage, détection des besoins, gestion de la relation prospects et clients PME/ETI/Grands Comptes.

Participation au Plan d'Action Commercial, prise de rendez-vous

Résultats : atteinte des objectifs en terme de rentabilité et de qualité, organisation de 100 stages et 1500 heures de formation par an
Relations OPCO et sous traitants Prospection sous traitants animation de la relation client propositions commerciales Ordonnancement Organisation de planning supervision d'adsministratives analyse besoins clients fidélisation prospection négociation de devis
APAVE Certification
Gestionnaire Patrimoine
CONSEIL & AUDIT
janvier 2007 - janvier 2014 (7 ans)
Lille, France
Gestion d’un patrimoine de 40 bâtiments administratifs : suivi des réunions techniques, veille juridique, montage et suivi des dossiers de précontentieux et contentieux, gestion de la relation avec les assureurs.

Résultats : augmentation des résolutions de situations en pré-contentieux, animation de l’expertise en interne.
Gestion des sinistres Contrôle des primes d'assurance reporting suivi des réunions techniques
APAVE Certification
Coordinatrice formation interne
CONSEIL & AUDIT
janvier 2004 - janvier 2007 (3 ans)
Lille, France
Organisation des formations techniques internes : co-élaboration et mise en œuvre du plan de formation pour la zone Nord et Picardie, coordination logistique et administrative des sessions de formation, formation continue.

Gestion du parcours d’intégration des jeunes ingénieurs : accompagnement et suivi.

Résultats : 20 jeunes diplômés intégrés, 200 agents formés.

Pilotage et coordination du plan de formation interne pour la zone Nord-Picardie, maintien des qualifications des collaborateurs APAVE
Plan de développement des compétences gestion de projet accompagnement des stagiaires Relations organismes de formation