Description

Professionnelle confirmée en ressources humaines, formation et insertion professionnelle, j’ai fondé et dirigé un organisme de formation, développé des politiques RH inclusives et piloté des projets d’envergure en gestion de carrières, recrutement et coordination. Consultante et formatrice expérimentée, j’accompagne aussi bien les entreprises que les publics en insertion dans leurs parcours, avec une expertise reconnue en management, pédagogie et inclusion du handicap.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Lyon (jusqu’à 50 km)

NACARAT
Responsable Formatrice
EDUCATION & E-LEARNING
avril 2025 - Aujourd'hui (1 an et 2 mois)
Ambérieu-en-Bugey, France
Coordination de formation
Coordination pédagogique
Animation de formation
Ingénierie de formation
Coordination d'équipe coordiantion pédagogique ingénieurie de formation Management d'équipe Formation
AFPA Vénissieux
AGENT DE MÉDIATION SOCIALE
SECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉS
janvier 2002 - janvier 2004 (2 ans)
Lyon, France
Agent de médiation social et juridique
• Expert en médiation sociale et juridique
• Compétences fortes en résolution de conflits
• Formation académique solide via l'AFPA Résultats en médiations réussies Jury au national titre d'agent de médiation
TPPT
FONDATRICE DE TPPT / DIRECTRICE RH
novembre 2018 - janvier 2023 (4 ans et 2 mois)
Bourg-en-Bresse, France
• Expert en définition et mise en œuvre de politique de recrutement efficace
• Promoteur avisé de la gestion des carrières avec une forte attention sur la mobilité, les affectations et les formations
• Proposeur d'une politique de rémunération compétitive et incitative
• Manager social confirmé, excellent en gestion des relations sociales et personnelles
• Former des candidats niveau III, niveau IV, niveau V et infra V
• Montage des dossiers de financement de formation (interne et externe)
• Diagnostic des besoins et de la demande (projet/emploi/formation)
• Gestion réussie d'un organisme de formation reconnu
• Recrutement efficace de prestataires et d'une équipe de 10 à 40 collaborateurs
• Expertise en montage de projet, gestion de budget et suivi de financement
• Spécialiste en formation de candidats de plusieurs niveaux et diagnostic des besoins
• Expert en recrutement, gestion de carrières et management social