Description

DRH/DRS de transition et DRH/DRS externalisé, j’accompagne les entreprises en transformation, en retournement ou en forte croissance.

Généraliste RH confirmé, expert en droit social, conduite du changement et gestion de crise, je sécurise et structure les organisations pour garantir leur développement.

Ancien Capitaine de la Légion étrangère, j’ai développé un leadership résilient, une capacité d’adaptation forte et une expertise opérationnelle précieuse en gestion de projets sensibles.

Exemples : création de cellule RH et déploiement RSE (Groupe Résonance Imagerie 800 pax -7 CSE), restructuration RH et sécurisation juridique (Klaris), pilotage d’optimisation RH (AMGGA).

Recrutement et consolidation RH (OPACE)

Mise en conformité RH/Social (NAUREX).

Domaines d’expertise

Langues

Anglais
Capacité professionnelle complète
Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

Medic Europe
Directeur Général
SECTEUR MÉDICAL
mars 2025 - Aujourd'hui (1 an et 3 mois)
Mission de directeur général (part time) pour la structuration d'un groupe de cliniques dentaires.
Gestion du personnel,
Gestion de la performance,
Négociation financière et levée de fonds...
Groupe Résonance Imagerie
Directeur des Ressources humaines, de la Communication et du Développement Durable
SANTÉ & BIEN-ÊTRE
juillet 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 11 mois)
Paris, France
Directeur d’un groupe de plus de 800 personnes réparties sur 40 sites avec un CA de plus de
120M€.
Création d’une cellule et gestion d’une cellule R.H ; Recrutement de profils pénuriques (médecins
et manipulateurs radios) ; Mise en place de procédures opérationnelles pour optimiser l’efficience et
la gestion des cabinets. Gestion des 7 CSE ; Gestion des carrières (plan de formation et gestion de
l’OPCO) ; Développement de l’attractivité et de la marque employeur. Création et gestion d’un centre de
formation interne.
Mise en place de la direction RSE du groupe avec l’édition des premiers bilans carbone, du reporting
CSRD en double matérialité.
Gestion de la communication interne et externe avec la mise en place d’intranet, la gestion des réseaux
sociaux, des campagnes presses, d’affichage et la gestion des évènements du groupe….
Droit social Ressources humaines (RH) Stratégie de communication Management d'équipe Gestion de projet Juridique Médiation Comité de pilotage COMEX SIRH Paie
UNIVERSITÉ DE NICE
Enseignant - Management Stratégique des Ressources Humaines
EDUCATION & E-LEARNING
février 2022 - juillet 2024 (2 ans et 6 mois)
Nice, France
Professeur vacataire pour des élèves de licence III en ressources humaines.
Création du support de cours, analyse de l'impact pédagogique, formation et enseignement des élèves sur les méthodes de management liées aux Ressources Humaines.
Tuteur de mémoire et suivi des travaux de recherches...
Enseignement supérieur Enseignement Ressources humaines Management Stratégie d'entreprise Leadership

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Droit et gestion publique
ENA
2019
Formation à l'Ecole Nationale d'Administration (promotion St Exupéry) Formation sur le droit, la régulation sociale, la gestion de crise et l'accompagnement au changement, les finances etc.
Doctorat Sciences politiques
Paris II Assas
2018
Docteur en sciences politiques sur le sujet du développement des outils numériques dans la communication publique ministérielle. Admis avec la mention très honorable et les félicitations du jury

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Jean-Baptiste Germain

DRH - DG- Crise - Retournement

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