Description

Ancien Capitaine de la légion étrangère, médiateur et négociateur de crise, j'interviens aujourd'hui au profits des entreprises et des administrations pour les aider à anticiper et résoudre les situation complexes dans le domaine des Ressources Humaines et des relations sociales (régulation sociale, dialogue social, résolution de crise, négociation avec les IRP....).

Que ce soit pour une mission de transition (RH, retournement), une intervention (crise sociale, PSE, mise en place d'IRP...) ou simplement pour un audit de situation R.H, RPS, et/ou Dialogue Social... Je suis à votre disposition pour vous aider à envisager sereinement l'avenir.

Langues

Anglais
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Avignon (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 30 km), Lyon (jusqu’à 30 km), Nîmes (jusqu’à 10 km), Montpellier (jusqu’à 20 km)

local en bocal
Consultant RH
AGROALIMENTAIRE
novembre 2021 - janvier 2022 (2 mois)
Avignon, France
Mise en place d'un processus de recrutement au sein d'une PME dans l'agroalimentaire et d'un audit RH afin d'analyser les points forts et ceux à améliorer dans le domaine légal et supra-légal. L'audit se terminant sur un plan d'actions à court, moyen et long terme
Recrutement Sourcing Audit RH
Association des médecins généralistes du grands avignon
DRH à temps partagé
SECTEUR MÉDICAL
mars 2021 - Aujourd'hui (5 ans et 3 mois)
Avignon, France
Intervention en qualité de DRH externalisé pour une association de médecins connaissant de grands problèmes en Ressources Humaines et droit social.
Intervention pour restructurer le pôle social et la gestion des salariés.

Mise en place d'une campagne de recrutement, d'un audit RH, de négociation syndicale etc.

Je continue à assurer le suivi de ce client pour les aider dans leur développement et anticiper tout risque de conflit social.
Conseil en recrutement Recrutement Droit social Planification Conseil Communication interne Paie
Houston 31
DRH
CONSEIL & AUDIT
novembre 2020 - Aujourd'hui (5 ans et 7 mois)
Avignon, France
L'objectif chez Houston 31 était d'effectuer une transition aussi bien humaine qu'opérationnelle, pour passer d'un cabinet d'expertise comptable à une société de service.
Pour cela une refonte du service RH fut nécessaire, la mise en place des obligations légales et supra légale, la refonte de la masse salariale...

Je continue à suivre ces clients pour la continuité du dialogue sociale de proximité et l'anticipation des conflits sociaux
Recrutement Audit RH Conseil RH Retournement Contrat de travail Dialogue social Droit social Paie