À propos de Jean-David
Tu cherches un recruteur qui livre, pas qui promet ?
Depuis plus de 5 ans, je chasse et intègre des cadres dirigeants et profils pénuriques
pour des entreprises exigeantes : Nexter, Safran, BNP Paribas, et bien d'autres.
160+ postes pourvus. 17 000 contacts LinkedIn qualifiés. Résultats mesurables.
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🎯 MES SPÉCIALITÉS
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→ Executive Search & chasseur de têtes | Top et Middle Management
→ Recrutement de profils pénuriques (Finance, Tech, Ingénierie)
→ RPO freelance : externalisation totale ou partielle du recrutement
→ Structuration de process recrutement & stratégie RH
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🏭 SECTEURS OÙ JE PERFORME
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- Finance, M&A, Banque & Assurance
- Services numériques, Éditeurs SaaS, Tech & Cloud
- Industrie, Défense, Aéronautique
- Luxe, Vins & Spiritueux
- Conseil en stratégie & management
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⚙️ MON PROCESS
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1. Brief approfondi avec toi (comprendre la culture, le contexte, l'enjeu réel)
2. Sourcing ciblé multi-canal : approche directe, réseau, LinkedIn Recruiter
3. Qualification comportementale et technique des candidats
4. Présentation d'une shortlist de 3 à 5 profils en 5 à 10 jours ouvrés
5. Accompagnement jusqu'à l'intégration réussie
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✅ POURQUOI MOI ?
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- Partenaire de confiance des C-Level et DRH depuis 5 ans
- Discrétion absolue sur les recrutements sensibles
- Réseau humain actif — pas seulement des bases de données
- Réponse sous 2h, disponible maintenant
📩 Prêt à discuter de vos besoins en recrutement ?
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Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- MomentoConsultant Recrutement Executive & RPO Freelancejuin 2021 - Aujourd'hui (5 ans)Paris, FranceCabinet de recrutement executive et RPO freelance spécialisé sur les profils qualifiés à pénuries — France & International.Missions réalisées :- Executive Search : placement de Directeurs, DAF, DRH, DSI, Directeurs commerciaux- Recrutement technique pénurique : ingénieurs, profils Finance, développeurs senior- RPO : externalisation complète du recrutement pour PME et scale-ups- Structuration de process recrutement pour entreprises en hypercroissanceSecteurs couverts :Finance & M&A · Services numériques & SaaS · Industrie & Défense ·Luxe & Spiritueux · Conseil en stratégieRéférences : Nexter, Safran, BNP Paribas, [ajouter 2-3 autres si possible]Résultats :160+ cadres placés | Taux de satisfaction > 95% | Délai moyen : 8 jours ouvrés
- SolinkiConsultant en recrutementjuin 2021 - Aujourd'hui (5 ans)7th Arr., Lyon, FranceMission de conseil en recrutement pour clients grands comptes et PME en croissance.- Recrutement de profils commerciaux, techniques et managériaux- Conseil en stratégie d'acquisition de talents- Mise en place d'outils de sourcing et de qualification candidats- Accompagnement des hiring managers dans la définition des besoinsSecteurs : Services numériques · Industrie · Conseil
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- Licence, Vente, distribution et opérations de marketing, généralUniversité Bordeaux12005Licence, Vente, distribution et opérations de marketing, général